L’arbre, símbol de l’ASCEF, amb projeccions i homenatge a les famílies empresàries va rebre aquest any a tots els participants en la Trobada Anual de Socis de l’ASCEF celebrada sota el lema “Parlem d’Empresa Familiar: Compartint experiències, Construint futur”
La Fundació Joan Miró va acollir l’acte, un espai tant atractiu com inspirador i que tal com recordava la directora de l’ASCEF, Isabel del Sol, era un nexe perfecte que posava en comú els valors de l’empresa familiar i dels grans artistes: treball, perseverança, creativitat, compromís i la recerca d’un llegat que transcendeixi.
La benvinguda va estar a càrrec de Rosa Tous, presidenta de l’ASCEF, que va destacar l’entorn simbòlic de la trobada i com la creativitat és motor de transformació, també va recordar que “vivim temps complexos, però també temps d’oportunitat, i l’empresa familiar amb la seva visió a llarg termini i el seu arrelament està cridada a liderar aquest canvi, no només econòmic sinó també social i cultural”. L’ASCEF és un espai de trobada, diàleg i acció des del qual “volem projectar a la societat una imatge rigorosa del que som i del paper que juguem en el teixit empresarial i econòmic i alhora volem potenciar l’orgull de pertinència a l’Empresa Familiar”.
A continuació, Sònia Colomar, directora territorial de Banc Santander a Catalunya, va destacar la capacitat de les empreses familiars de “mantenir la mirada ferma quan l’entorn s’agita”, així com la seva capacitat d’aprendre del passat sense quedar-se atrapat. Per la seva banda, Pilar Pérez-Valenzuela, sòcia de Cuatrecasas, va felicitar a l’ASCEF per ser un lloc de diàleg i construcció, afirmant “que la vostra Trobada Anual és una cita imprescindible per a tots els que creiem en el model diferencial de l’Empresa Familiar i en el seu paper decisiu en el progrés econòmic i social”.
El Sr. Pol Gibert, secretari general d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, va fer referència a l’arbre símbol de l’ASCEF, les seves branques i les seves arrels, va valorar que “en el món líquid i efímer com l’actual, cal tenir empreses arrelades, compromeses amb el territori i amb la comunitat en què estan ubicades”. “D’empreses familiars n’hi ha de molts tipus” va afegir “però els valors són comuns” destacant la projecció a llarg termini i el fet de crear valor més enllà del negoci.
Marset, un viatge per la llum ple de disseny
A continuació, tots els assistents van tenir el plaer d’escoltar la xerrada de Carlos Marset, CO-CEO de Marset Il·luminació que va fer un recorregut per l’evolució d’aquesta empresa familiar i que va començar amb la frase “cada família té la seva història i el millor d’escoltar històries és que de totes en pots aprendre”.
Una de les claus de l’empresa és l’aposta ferma pel disseny de manera, en el producte, el packaging, la comunicació o l’espai de treball.
Conversa amb Eduardo Petrossi CEO Mahou San Miguel
Molt interessant va ser la conversa que amb el títol “Liderar amb propòsit” van protagonitzar José Luis Blanco, director general executiu de l’Institut de l’Empresa Familiar, i Eduardo Petrossi, CEO Mahou San Miguel, per recórrer la història i la trajectòria d’aquesta empresa, el seu compromís de mantenir-se a prop de les persones, del progrés econòmic i social de l’entorn i amb el màxim respecte per l’hàbitat natural.
La presidenta de l’ASCEF, Rosa Tous, va tancar l’acte recordant, de nou, que l’empresa familiar és molt més que una fórmula de negoci, “és una forma d’estar en el món, som diferents, i fem les coses pensant de manera diferent, però alhora semblant entre nosaltres”.
