Autor: usuari_ascef_admin

Jaume Alsina, president de l’ASCEF, en el seu parlament durant l’acte commemoratiu del 25 Aniversari de l’Associació, va compartir algunes reflexions sobre el nostre passat, present i futur.

Sobre el PASSAT, va considerar que sempre és inspirador, il·lustratiu i aclaridor recordar els inicis, els orígens, les nostres arrels i recordar “com va començar, quina va ser la guspira, la necessitat o l’oportunitat” que malgrat els moments difícils ens han portat fins aquí, i per això va voler recordar persones com: Mariano Puig, autèntic geni, visionari i arquitecte del concepte d’empresa familiar en l’àmbit estatal, europeu i mundial i les seves paraules “En la vida hi ha cinc passos importants: aprendre a fer, fer, ensenyar a fer, fer fer i, finalment deixar fer”. El Sr. José Maria Serra, que va fer de guspira, quan era president de l’IEF, i va impulsar en una conversa amb el Sr. Antonio Gallardo, l’associació catalana amb una gran visió GLO-CAL, és a dir, estant més a prop d’on es prenen les decisions per poder-hi influir i participar de manera activa. I Fernando Casado, que ha estat durant molts i molts anys autèntica alma matter i gran artífex en la construcció del prestigi i influència del Instituto i de totes les empreses familiars.

També va recordar l’essència del que han estat aquests 25 primer anys: formacions i informacions, però sobretot converses i debats per compartir amb honestedat, generositat i humilitat, il·lusions i decepcions “sentint-nos escoltats, compresos i reconfortats amb un comentari, un consell o un punt de vista diferent que ens ajuda a encarar les diferents situacions”.

Sobre el PRESENT ….
Jaume Alsina va explicar que ens trobem en una realitat a escala generacional cada vegada més complexa, per això pren més rellevància i transcendència que dediquem temps de qualitat i recursos a treballar per desenvolupar una sòlida governança familiar, on són tan importants i necessaris els consensos com els dissensos i on el respecte i l’art de dialogar, és a dir, la capacitat per mantenir converses d’una forma agradable i harmònica, han de ser el nostre fil conductor, i on “l’obsessió” per continuar construint un Somni Compartit, amb impacte positiu, sigui el nostre gran objectiu.”

I sobre el FUTUR?
Va revisar alguns dels reptes en que, com a Societat, ens enfrontem, destacant-ne tres: com serem capaços de mantenir el nostre actual estat del benestar, com integrarem a la població migrant actual i la que vindrà a les nostres comunitats i a les nostres empreses ja que esdevindran clau pel nostre creixement i desenvolupament, i una de més particular que és com revertim la baixíssima natalitat per seguir construint “nuclis familiars” que generen i transmeten amor, estima, responsabilitat i sentit de projecte vital compartit.

I tot plegat en un entorn molt dinàmic, amb canvis de paradigma, amb moltes i noves tecnologies que generaran noves oportunitats i que amb una actitud positiva “estic convençut
que ens ajudaran a treure el millor de tots nosaltres i dels nostres equips. Com deia el lema del passat Congrés de l’IEF a Bilbao, ens cal la força de les persones acompanyada de dosis i dosis de sentit comú”.
El parlament de Jaume Alsina va acabar recollint les paraules del vídeo corporatiu de l’ASCEF:

L’empresa familiar és un compromís compartit
amb valentia, orgull, independència, respecte i coratge,
mirant el món.

El compromís és l’essència de l’empresa familiar,
la seva força i empremta,
allò que ens fa créixer i reinventar-nos
per generar un llegat que ens transcendeixi.
I sempre … ARRELATS a la TERRA … Mirant el FUTUR

El passat 22 de novembre, l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar va celebrar el seu Acte Commemoratiu del 25 Aniversari, a la sala Paranimf de l’Edifici Històric de la Universitat de Barcelona, una trobada molt especial que va servir per reafirmar els valors de l’empresa familiar així com a reconèixer el camí recorregut per l’associació i tots els seus membres.

Per això, durant l’acte es va homenatjar als tres presidents que ha tingut l’ASCEF: Antonio Gallardo, Jaume Grego i Amadeu Jori així com a Vicenç Bosch que va ser director general de l’ASCEF durant 20 anys. També va haver-hi un moment per reconèixer la tasca del grup de dones, Anem a Compartir, de l’ASCEF i el Fòrum de Joves, dos espais imprescindibles de trobada, formació i intercanvi d’experiències.

En el seu discurs, Jaume Alsina, actual president de l’ASCEF, després de donar les gràcies a tots els que han fet possible arribar a aquest 25 aniversari, va ratificar el compromís de l’Associació amb l’empresa familiar i els seus membres de la mateixa manera que “el compromís és l’essència de l’empresa familiar, la seva força i empremta, i el que ens permet generar un llegat que ens transcendeixi, arrelats al territori i creant riquesa per a tota la societat“.

A l’acte també vam participar Andrés Sendagorta, president de l’Instituto de la Empresa Familiar, Sònia Colomar, directora territorial del Banc Santander a Catalunya, i Héctor Bros soci-director de Cuatrecasas a Barcelona.

Finalment, el punt lúdic de la nit ho va posar Impro Show amb una actuació improvisada en la qual van aparèixer molts valors i compromisos de l’empresa familiar a proposta dels assistents.

El passat 15 de novembre, vam iniciar el Cicle de sessions “Mediació i empresa familiar” en col·laboració amb  Fide Fundació, i la Fundació Mediació Notarial del Col·legi Notarial de Catalunya.

Aquest cicle, compost de quatre sessions, dues teòriques i dues pràctiques, pretén apropar la #mediación a persones relacionades amb la empresafamiliar. Acostar la mediació significa conèixer què és la mediació, com es desenvolupa i mostrar com funciona a la pràctica. Durant la sessió, que va ser moderada per Antoni Bosch, notari i mediador comptem amb les intervencions de Manuel Díaz Baños, Secretari General del Centre de Mediació Fide. Soci Director de MDB Legal i Emma Gumbert, Advocada i Mediadora. Vicepresidenta de PIMEC.

Fa uns dies, l’ASCEF, en col·laboració amb Andbank i Cuatrecasas, va celebrar la seva jornada sobre Novetats Fiscal, on la Marian Fernández, responsable d’Estratègia d’Andbank Espanya, va compartir l’esperable evolució macroeconòmica, els escenaris oberts, des de la resistència de les economies, una suau desacceleració, a períodes recessius, i en funció d’això les grans línies de cara a la inversió en els diferents mercats financers, des de la renda fixa a la variable, Pilar Pérez-Valenzuela, responsable de la pràctica civil de Cuatrecasas, va destacar la rellevància de reflexionar sobre les expectatives de la família i les prioritats i inquietuds de cadascun dels seus membres, per poder enfocar el pla de successió més adequat i els instruments jurídics idonis. Els socis de l’Àrea financera tributari de Cuatrecasas, Javier Ragué, Xavier Xivillé i Oscar Bertrán, es van centrar en l’experiència amb l’Administració tributària en la relació amb el règim fiscal de l’empresa familiar i els requisits que ha de reunir l’activitat d’arrendament d’immobles, les operacions de reestructuració empresarial i els excedents de tresoreria.

El passat divendres 10 de novembre es va presentar a ASCEF l’estudi “L’aportació de la dona a l’economia espanyola”, impulsat per la Comissió Dona i Empresa de PIMEC que pretén visibilitzar i reconèixer el valor que les dones sumen a nivell socioeconòmic a nivell estatal, amb xifres segmentades per sectors professionals, tenint en compte que una part substancial del treball que realitzen les dones no està formalment quantificada.

A més, a partir de les dades obtingudes amb aquest estudi, es realitzaran propostes amb perspectiva de gènere que facilitin la gestió equilibrada i igualitària de les polítiques socioeconòmiques, tenint en compte el repartiment de fons públics de subvencions com per exemple els Fons Next Generation.

Segons l’estudi “L’aportació de les dones a l’economia espanyola”, que compta amb la col·laboració de la Universitat de Santiago de Compostel·la, es constata que les dones aporten el 51,88% del PIB.
L’informe explica que, tot i que hi ha hagut avenços (la força laboral de les dones és ja del 70,1%, pel 79% de la masculina), persisteixen les desigualtats que perjudiquen la dona: una menor ocupació (58,8% de les dones per un 68,7% dels homes), un major atur, una menor qualitat del treball (més parcialitat i temporalitat), menors salaris (la diferència salarial va del 8% segons l’OCDE al 23% segons l’enquesta d’estructura salarial en el cas de les treballadores, i puja al 29% per a les dones autònomes, segons dades de l’OCDE), i menors bases de cotització (cosa que repercuteix en una bretxa en les pensions del 46%).

Ens cal, doncs, aplicar mesures correctores, criteris i indicadors que ens permetin garantir l’equitat de gènere en les decisions d’assignació de fons. Des de PIMEC volen contribuir a generar aquests indicadors i aquestes propostes, aspectes en els quals treballaran aquest proper any com a continuació de l’informe presentat.

Una amplia representació de membres de l’ASCEF ha estat present al XXVI Congrés Nacional de la Empresa Familiar, organitzat per l’Instituto de la Empresa Familiar a Bilbao, amb la col·laboració d’AEFAME (Asociación de Empresa Familiar de Euskadi). El Congrés, al que van acudir 600 empresaris familiars procedents de tota Espanya i pertanyents a tots els sectors, es va celebrar sota el lema “LA FUERZA DE LAS PERSONAS”.

Bilbao acollirà entre el 22 i el 24 d’octubre pròxims el XXVI Congrés Nacional de l’Empresa Familiar, organitzat per l’Instituto de la Empresa Familiar (IEF), amb la col·laboració de l’Associació de l’Empresa Familiar d’Euskadi (Aefame) i el patrocini de Banco Santander i KPMG, i al qual està previst que assisteixin més de 500 empresaris familiars procedents de tota Espanya.La cita anual de l’empresa familiar comptarà amb la presència de Sa Majestat el Rei, així com de destacats ponents nacionals i internacionals, tal com han anunciat avui a Bilbao el director general executiu de l’IEF, José Luis Blanco, i el president de Aefame, José Miguel Lanzagorta, en una roda de premsa.

El Congrés de l’Empresa Familiar s’ha convertit en el fòrum empresarial més important d’Espanya. El lema triat enguany és “La Força de les Persones”, i vol expressar la idea que són les persones les que amb el seu treball, el seu talent i la seva il·lusió fan avançar a aquest país, i que les empreses familiars constitueixen un dels llocs on aquestes es troben i es desenvolupen.

En la seva intervenció, Lanzagorta ha assenyalat que “Euskadi és rica en empreses familiars. El 84% del teixit empresarial basc són empreses familiars, la qual cosa posa de manifest el paper vertebrador del nostre model d’empresa. Sens dubte som la base de l’economia basca”.
“Som també -ha recalcat- un factor de competitivitat clau de l’economia i tenim molt potencial per a continuar contribuint al creixement econòmic i social basc. Però perquè Euskadi continuï sent un territori atractiu per a l’assentament i manteniment d’empreses familiars, necessitem generar un ecosistema competitiu que doti d’estabilitat i potencial de creixement a les empreses familiars basques”.

Per part seva, José Luis Blanco ha assegurat que “el principal actiu de les empreses familiars són les persones i entorn d’elles es desenvolupen els projectes d’aquestes companyies”. En aquest sentit, l’objectiu d’aquest Congrés que se celebra a Bilbao és “transmetre a l’opinió pública tot el que les empreses fan per a afavorir el desenvolupament de les persones i propiciar, així mateix, una reflexió sobre el paper que les empreses representen en la integració de les persones en la societat”.

L’empresa, punt de trobada
Les empreses familiars són la base del teixit empresarial europeu. A Espanya representen el 70% de l’ocupació i el 60% del PIB, magnituds que donen idea de la importància que tenen en el sosteniment i desenvolupament de l’estat del benestar. Una contribució constant en el temps, ja que les empreses familiars són més longeves que les no familiars. Alguns dels socis de l’IEF són empreses centenàries i porten segles contribuint a la prosperitat del nostre país.

El diumenge 22 d’octubre tindrà lloc, en el Paranimf de la Universitat de Deusto, la benvinguda als assistents al Congrés, en la qual està prevista la intervenció de l’alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, i del president de l’Associació de l’Empresa Familiar d’Euskadi, José Miguel Lanzagorta.

La inauguració oficial serà el dilluns 23 d’octubre i estarà presidida per Sa Majestat el Rei, i comptarà amb la presència de les Autoritats protocol·làriament competents i del president de l’IEF, Andrés Sendagorta.

Ponències i intervencions
L’agenda de ponències i intervencions arrenca el dilluns amb una taula rodona en la qual, sota el títol “Empresa Familiar i Talent: Estratègies, Fortaleses i Desafiaments”, participaran Manuel Domínguez (CEO de Mayoral), Pedro Ruiz (CEO d’Alma de Carraovejas), Salvador Palmada (office manager de Spencer Stuart) i Pablo Sagnier (soci de Egon Zehnder), amb la moderació de Javier Ormazábal (president de Velatia).
També intervindrà Juan José Cano, president de KPMG a Espanya, amb una ponència titulada “El Talent com a Palanca de Creixement”.
La sessió del matí comptarà així mateix amb un diàleg entre Ana Botín, presidenta de Banc Santander, i Sabina Fluxá, vicepresidenta i CEO del Grup Iberostar.
La sessió de tarda comptarà amb les ponències dels presidents de quatre companyies que formen part del Instituto de la Empresa Familiar: Corporación Empresarial Pascual (Tomás Pascual), Grupo CALVO (Mané Calvo), SAICA (Ramón Alejandro Balet) y Acciona (José Manuel Entrecanales).
A continuació, una taula rodona analitzarà “La Perspectiva Empresarial”. En la mateixa participaran Antonio Garamendi (president de la CEOE), Manuel Pérez-Sala (president del Círculo de Empresarios), Jaume Guardiola (president del Cercle d’Economia) i Andrés Arizkorreta (president del Círculo de Empresarios Vascos). La moderació serà a càrrec d’Ángel Rivera, conseller delegat de Santander España, i la presentació dels ponents la realitzarà Andrés Sendagorta, president de l’IEF.
El dimarts la jornada començarà amb la taula rodona titulada “Conciliació en l’Empresa Familiar: Reptes de Sempre i Actuals”, en la qual participaran Patrícia Riberes (directora d’Excel·lència Operacional de Gestamp), Rocío Osborne (directora de Comunicació de Osborne) i Salvador Bautista (secretari general del Consell de Bergé y Cía..).
Posteriorment es presentarà un estudi demoscòpic sobre el perfil de l’empresa familiar.

El Marroc, país convidat
Com ja l’any passat, el Congrés de l’Empresa Familiar compta enguany amb un país convidat. En aquest cas, el Marroc, que conformarà la següent taula rodona, titulada “L’Empresa Familiar: el Motor del Marroc”, en la qual intervindran Simón Pedro Barceló (copresident del Grup Barceló), Alfonso Líbano (empresari), Kacem Bennani Smires (president i CEO de Delassus Groupe i president de l’ Institut de l’Entreprise Familiale Maroc) i Jali Benabbés-Taarji (administrador-director general de Holding Dar Taarji i vicepresident general de l’Institut de l’Entreprise Familiale Maroc), amb la moderación de Houda Benghazi (directora de l’Institut de l’Entreprise Familiale Maroc).
La següent intervenció, titulada “Uriach: 180 anys d’història”, serà a càrrec de Joaquín Uriach, president del Consell Familiar del Grup Uriach, en diàleg amb Juan Roure, professor emèrit de l’Àrea d’Iniciativa Emprenedora de l’IESE.
El Congrés finalitzarà amb el discurs de clausura del president de l’IEF, Andrés Sendagorta.
La presentadora del Congrés serà la periodista d’Antena 3 Esther Vaquero.

Sobre l’IEF
Fundat en 1992 a Barcelona, l’Instituto de la Empresa Familiar és una organització empresarial independent, que no té ànim de lucre ni rep subvencions públiques. Els seus socis, un centenar, són les principals empreses familiars del país, líders en els seus sectors d’activitat i presents en els principals mercats internacionals. El seu actual president és Andrés Sendagorta, President de Sener. En conjunt, les companyies que integren l’IEF donen ocupació a 1,1 milions de persones. La seva facturació anual conjunta és del 14% del PIB espanyol, percentatge que supera el 24% si s’inclouen les Associacions Territorials d’Empresa Familiar vinculades, que engloben a altres 1.500 d’empreses.
Tots els socis de l’IEF són presidents, consellers delegats o membres del Consell d’Administració de les empreses de les quals són propietaris. Durant els seus 30 anys d’existència l’Instituto s’ha consolidat com un interlocutor de referència davant les Administracions, dedicats a defensar els interessos de l’empresa familiar, identificar les millors pràctiques en govern corporatiu i gestió, i vetllar per la formació i el networking de les següents generacions.

Sobre AEFAME
Aefame, l’Associació de l’Empresa Familiar d’Euskadi (vinculada a l’IEF) i creada en 2015, la componen 72 empreses basques líders en els seus diferents sectors d’activitat. L’associació està integrada per les principals empreses familiars i famílies empresàries dels tres territoris, referents en els seus respectius sectors d’activitat. Entre totes aconsegueixen una facturació agregada superior als 15.242 milions d’euros i donen ocupació a més de 148.000 persones. Per tot això, l’empresa familiar es dibuixa com un aliat de l’economia basca i la seva “columna vertebral”, en suposar el 84% del teixit productiu de l’economia basca. A més, és un clar contribuent de generació d’ocupació, en representar el 55,45% de l’ocupació del País Basc, amb el que el seu paper és bàsic en la reactivació econòmica.

Anteriors edicions del Congrès Nacional de l’Empresa Familiar
Alacant (1997): Barcelona (1999); Logronyo (2000); Santiago de Compostela (2001); Salamanca (2002); Còrdova (2003); Oviedo (2004); Tenerife (2005); València (2006); Palma de Mallorca (2007); Madrid (2008); Saragossa (2009); Santander (2010); Valladolid (2011); Barcelona (2012); Jerez de la Frontera (2013); Alacant (2014); Bilbao (2015); A Corunya (2016); Toledo (2017); València (2018); Múrcia (2019); Sede Virtual (2020); Pamplona (2021); Càceres (2022).