Arxius: Noticies

Durant aquest trimestre, l’ASCEF ha tingut una visibilitat destacada en els mitjans de comunicació. La difusió d’informació entorn a la seva signatura amb Foment del Treball, l’elaboració de la guia del Consell de Família i l’acord amb el Consell Empresarial d’Osona (CEDO) han generat la major part de les notícies publicades. També s’ha recollit l’opinió de l’associació sobre temes d’actualitat informativa juntament amb altres entitats representatives del país.

Han sigut més de 20 articles publicats en mitjans de referència com el diari Expansión, el suplement Diners de La Vanguardia, Via Empresa, El Nacional o El 9 Nou, entre altres, amb una audiència potencial conjunta de 62 milions de persones.

Una recent enquesta realitzada als nostres associats ens ha permès realitzar una fotografia de família de les empreses que formen part de la nostra associació. L’edat mitjana de les empreses familiars és de 72 anys i la majoria es troben en tercera generació; el 80% de l’accionariat es troba en mans de la família i el 68,64% tenen dones en els seus consells d’administració.

Pel que fa als òrgans del Govern de Família, el 52,94% de les empreses sòcies de l’ASCEF compta amb un protocol familiar; el 70,58% té Consell de Família i l’Assemblea Familiar existeix en un 52,94% dels casos.

En referència a la successió, el 47,06% de les famílies té acordat un programa successori i el 61,76% disposa de normes escrites per a la incorporació de familiars a l’empresa. El 52,94% preveu realitzar el canvi generacional en els propers 5 anys.

Pot veure la totalitat de l’enquesta en aquest enllaç.

A continuació teniu disponible el vídeo de la sessió “Transformació i Sostenibilitat“, del Cicle “L’Empresa Familiar Comparteix” organitzat per les Associacions Territorials de l’Empresa Familiar, entre les quals s’hi troba l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar (ASCEF).

Podeu llegir la notícia sencera a través d’aquest enllaç.

 

Des de l’1 de gener de 2021 s’han introduït diverses novetats tributàries, i s’espera que al llarg de l’any arribin nous canvis en lleis que actualment estan en tràmit parlamentari. Amb aquesta premissa l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar (ASCEF) va organitzar una sessió en col·laboració amb Cuatrecasas.

La sessió va servir per tractar les qüestions que afecten directament a les empreses familiars i la seva tributació durant l’exercici 2021 i que, en conseqüència “és important conèixer per prendre les decisions adequades“, va afirmar Amadeu Jori, president de l’ASCEF, en el parlament de benvinguda.

Al llarg de la sessió el soci de Cuatrecasas Javier Ragué, juntament amb els advocats sènior de l’àrea financera i tributària de Cuatrecasas Cristina Coca i Carlos Ramírez, van donar detalls concrets sobre l’increment del tipus de gravamen a l’IRPF i l’Impost de Patrimoni, a més de la modificació de la deducció per doble imposició en l’Impost de Societats.

Aquestes novetats tributàries “que incrementen la pressió fiscal tenen l’objectiu d’augmentar la recaptació“, va assenyalar Carlos Ramírez, qui va explicar, per exemple, el nou tram estatal a l’IRPF per a rendes superiors als 300.000 €. Amb aquest increment, i tenint present el gravamen autonòmic, el nou tipus marginal a Catalunya quedarà en el 50%. Aquesta mesura s’acompanya de l’increment del tipus en l’escala de retencions a compte sobre rendiments del treball, passant el marginal del 45% al 47%.

Les novetats relacionades amb l’Impost de Societats impliquen la recomanació de revisar alternatives de la repartició ordinàries per traspassar dividends, amb la idea “d’eliminar esglaons en la cadena per evitar el sobrecost del gravamen“.

Cristina Coca va explicar que, un any més, les directrius que marquen el control tributari de l’Administració d’Hisenda consideren prioritària la recerca d’elements clau en l’empresa familiar, com son els supòsits de societats vinculades amb una persona o grup familiar, la revisió de l’aplicació de les exempcions en l’impost de patrimoni i bonificacions a l’Impost de Successions i Donacions, amb especial atenció a les empreses individuals i participacions en societats.

En l’última part de la sessió es va oferir un avanç del Projecte de Llei de Prevenció del Frau, que podria entrar en vigor els propers mesos i que afecten a aspectes relacionats amb els immobles, el règim tributari de SICAV, la inversió en criptomonedes i la fiscalitat dels pactes successoris.

Podeu consultar tota la informació sobre aquestes novetats en aquest enllaç.

La butlleta d’inscripció al programa ‘AHORA’ és disponible en aquest enllaç: bit.ly/3qTw6zj

 

Els socis de l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar (ASCEF) podran participar al programa ‘AHORA’, un projecte a través del qual les empreses familiars podran rebre una sèrie d’ajudes per donar una major visibilitat a les seves marques i, així, poder arribar a un major nombre de clients. El programa neix de l’acord signat per l’Institut de l’Empresa Familiar (IEF), entitat a la que està vinculada l’ASCEF, i Atresmedia Publicidad.

Aquest projecte atorgarà quasi 4 milions d’euros en 54 ajudes per a les empreses sòcies de les diferents Associacions Territorials d’Espanya que vulguin posar en marxa una campanya publicitària, i Atresmedia posarà al servei els seus recursos i plataformes -digitals i televisives- per ajudar a les petites i mitjanes empreses afectades per la pandèmia de la Covid-19.

Per poder accedir al programa hi ha una sèrie de requisits necessaris: no haver realitzat cap comunicació comercial en televisió a Atresmedia, tenir menys de 250 treballadors, facturar menys de 50 milions d’euros a l’any i ser soci d’alguna Associació Territorial, com l’ASCEF.

El programa ‘AHORA’ comprèn ajudes tant a l’emissió com a la producció dels anuncis facilitant aquest accés a empreses que, fins ara, no ho hagin fet. A més, les empreses participants es beneficiaran, també, de serveis d’assessorament, seguiment, planificació i post-avaluació de les campanyes.

Les empreses sòcies d’ASCEF que compleixin els requisits i vulguin aplicar a les ajudes, tenen fins el 31 de gener per participar i sol·licitar participar. A partir d’aquesta data, un jurat d’experts avaluaran l’elecció de les empreses seguin una sèrie de condicions: història i anàlisi de l’empresa familiar, els seus valors, el seu arrelament al territori, el nombre de treballadors, antiguitat, estar al corrent de les obligacions fiscals i un anàlisi qualitatiu. Atresmedia es reserva per analitzar les companyies i decidir la concesió de les ajudes abans de començar la planificació.

Pots consultar la informació al programa a l’espai privat del web, on també hi trobaràs resposta a una sèrie de preguntes freqüents.

El passat 11 de novembre es va celebrar la conferència online “Els grans reptes de l’empresa familiar en temps de Covid“, organitzada per l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar (ASCEF) juntament amb la Càtedra Cambra de l’Empresa Familiar de la Universitat de Girona.

Després de la benviguda a càrrec del president de l’associació Amadeu Jori, el president de Lead To Change, Xavier Marcet, va oferir la ponència, moderada per la Dra. Pilar Marquès, de la Universitat de Girona.

La celebració de la sessió online va comptar amb la col·laboració de la Universitat Abat Oliba CEU, la Universitat de Barcelona, la Universitat de Lleida i la Universitat Internacional de Catalunya.

A continuació teniu disponible el vídeo de la sessió:

En el marc del XXIIIè Congrès Nacional de l’Empresa Familiar, organitzat per l’Institut de l’Empresa Familiar (IEF) i celebrat aquesta setmana de manera telemàtica, s’han donat a conèixer els resultats de l’enquesta realitzada per l’IEF, que mostra la valoració de l’empresariat familiar sobre la situació actual, afectada per la pandèmia de la Covid19.

En l’aspecte sobre la visió econòmica i l’escenari de la recuperació, el 68% dels enquestats preveu un creixement fràgil de l’activitat sense creixement de l’ocupació mentre que el 31% opina que l’augment serà moderat amb una creació neta de llocs de treball. No obstant, el 63% dels empresaris familiars espera mantenir els nivells d’ocupació actuals i un 10% creu que els incrementarà. A més, el 31% preveu un augment de la xifra de vendes per a l’any 2021, mentre que el 42% creu que tindrà unes vendes similars a l’any anterior.

Sobre la pandèmia i les mesures adoptades per fer front a la situació econòmica, el 71% de les empreses familiars han aplicat el teletreball, el 55% ha adaptat la seva estructura productiva i el 56% s’ha vist en la situació d’aplicar un ERTO a la seva plantilla. De fet, l’impacte de la pandèmia sobre l’ocupació s’ha traduït en que el 67% de les empreses familiars ha reduït l’ocupació entre un 0% i un 15%. Sobre la facturació, la pandèmia ha causat una reducció entre un 0% i un 30% en el 59% de les empreses familiars espanyoles.

De cara al futur de les empreses familiars i la propera generació, sis de cada deu empreses familiars ja tenen acordat un programa de successió. Els criteris que més pesen en el relleu generacional són que el nou líder sigui un dels propietaris o familiar (34%) i les habilitats personals (27%).

→ Consulta els resultats complets de l’enquesta.