Arxiu de Noticies - Pàgina 3 de 6

Com són les empreses sòcies de l’ASCEF?

Una recent enquesta realitzada als nostres associats ens ha permès realitzar una fotografia de família de les empreses que formen part de la nostra associació. L’edat mitjana de les empreses familiars és de 72 anys i la majoria es troben en tercera generació; el 80% de l’accionariat es troba en mans de la família i el 68,64% tenen dones en els seus consells d’administració.

Pel que fa als òrgans del Govern de Família, el 52,94% de les empreses sòcies de l’ASCEF compta amb un protocol familiar; el 70,58% té Consell de Família i l’Assemblea Familiar existeix en un 52,94% dels casos.

En referència a la successió, el 47,06% de les famílies té acordat un programa successori i el 61,76% disposa de normes escrites per a la incorporació de familiars a l’empresa. El 52,94% preveu realitzar el canvi generacional en els propers 5 anys.

Pot veure la totalitat de l’enquesta en aquest enllaç.

VÍDEO || “Transformació i Sostenibilitat”, del Cicle “L’Empresa Familiar Comparteix”

A continuació teniu disponible el vídeo de la sessió “Transformació i Sostenibilitat“, del Cicle “L’Empresa Familiar Comparteix” organitzat per les Associacions Territorials de l’Empresa Familiar, entre les quals s’hi troba l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar (ASCEF).

Podeu llegir la notícia sencera a través d’aquest enllaç.

Les novetats tributàries pel 2021 d’interès per a l’empresa familiar

Des de l’1 de gener de 2021 s’han introduït diverses novetats tributàries, i s’espera que al llarg de l’any arribin nous canvis en lleis que actualment estan en tràmit parlamentari. Amb aquesta premissa l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar (ASCEF) va organitzar una sessió en col·laboració amb Cuatrecasas.

La sessió va servir per tractar les qüestions que afecten directament a les empreses familiars i la seva tributació durant l’exercici 2021 i que, en conseqüència “és important conèixer per prendre les decisions adequades“, va afirmar Amadeu Jori, president de l’ASCEF, en el parlament de benvinguda.

Al llarg de la sessió el soci de Cuatrecasas Javier Ragué, juntament amb els advocats sènior de l’àrea financera i tributària de Cuatrecasas Cristina Coca i Carlos Ramírez, van donar detalls concrets sobre l’increment del tipus de gravamen a l’IRPF i l’Impost de Patrimoni, a més de la modificació de la deducció per doble imposició en l’Impost de Societats.

Aquestes novetats tributàries “que incrementen la pressió fiscal tenen l’objectiu d’augmentar la recaptació“, va assenyalar Carlos Ramírez, qui va explicar, per exemple, el nou tram estatal a l’IRPF per a rendes superiors als 300.000 €. Amb aquest increment, i tenint present el gravamen autonòmic, el nou tipus marginal a Catalunya quedarà en el 50%. Aquesta mesura s’acompanya de l’increment del tipus en l’escala de retencions a compte sobre rendiments del treball, passant el marginal del 45% al 47%.

Les novetats relacionades amb l’Impost de Societats impliquen la recomanació de revisar alternatives de la repartició ordinàries per traspassar dividends, amb la idea “d’eliminar esglaons en la cadena per evitar el sobrecost del gravamen“.

Cristina Coca va explicar que, un any més, les directrius que marquen el control tributari de l’Administració d’Hisenda consideren prioritària la recerca d’elements clau en l’empresa familiar, com son els supòsits de societats vinculades amb una persona o grup familiar, la revisió de l’aplicació de les exempcions en l’impost de patrimoni i bonificacions a l’Impost de Successions i Donacions, amb especial atenció a les empreses individuals i participacions en societats.

En l’última part de la sessió es va oferir un avanç del Projecte de Llei de Prevenció del Frau, que podria entrar en vigor els propers mesos i que afecten a aspectes relacionats amb els immobles, el règim tributari de SICAV, la inversió en criptomonedes i la fiscalitat dels pactes successoris.

Podeu consultar tota la informació sobre aquestes novetats en aquest enllaç.

TOUS avança en matèria de sostenibilitat a través d’una Aliança amb Tracemark per garantir la traçabilitat de l’origen de les seves joies

Els clients podran comprovar la procedència dels materials, la manufactura que hi ha darrere de cada joia i les seves certificacions a través d’un codi alfanumèric o QR que acompanyarà cada peça
Aquest projecte pilot arrenca amb una primera col·lecció, Teddy Bear Stars en or i diamants, que va ser presentada al Nadal i que tornarà a estar disponible a partir del mes d’abril en quatre mercats: Espanya, Mèxic, Portugal i Rússia

Manresa, 18 de març de 2021.- TOUS, la marca espanyola de joieria i accessoris líder en el segment del luxe assequible, avança en la seva estratègia de sostenibilitat amb una aliança amb Tracemark, companyia pionera a garantir la traçabilitat completa de peces joieres, que només treballa amb empreses certificades pel RJC (Responsible Jewellery Council). Aquest projecte ha arrencat amb una primera col·lecció, Teddy Bear Stars en or i diamants, i les dues companyies estan treballant per ampliar aquesta col·laboració a altres referències.

En aquesta primera col·lecció, que es va llançar durant la campanya de Nadal i que tornarà a estar disponible a partir del mes d’abril en quatre mercats -Espanya, Mèxic, Portugal i Rússia-, els clients disposen d’un codi alfanumèric gravat en la joia o d’un codi QR a l’etiqueta, a través del qual podran accedir al panell de traçabilitat interactiu i personalitzat de Tracemark. Aquí poden consultar la procedència dels materials, la manufactura que hi ha darrere de cada joia i les certificacions que garanteixen l’ètica i la sostenibilitat de les peces i el detall dels materials.

D’aquesta manera, podran comprovar que l’or i els diamants de la col·lecció tenen una procedència 100% ètica i responsable. Respecte a l’or, prové de refineries que només treballen amb or Coc (cadena de custòdia). Aquesta distinció, atorgada pel Responsible Jewellery Council (RJC), significa que prové de fonts verificades, seguint les millors pràctiques ambientals internacionals i estàndards socials reconeguts arreu del món.

Concretament, l’or Coc certificat per Tracemark és or 100% ètic i reciclat. Un important avanç en termes de sostenibilitat perquè utilitzant or reciclat, no procedent de mines, l’empremta de carboni es redueix en un 99%, segons un recent estudi de la Universitat de Pforzheim of Applied Sciences.

El detall de la traçabilitat que facilita Tracemark també permet conèixer l’origen dels diamants i la manufactura. Tots els diamants amb què treballa TOUS compleixen estrictament amb el procés Kimberley, que garanteix la seva autenticitat, procedència i extracció ètica. La novetat de la col·lecció Teddy Bear Stars és l’aval extern que aporta Tracemark, que assegura el compliment del procés i que proporciona la traçabilitat d’aquests diamants, informant sobre el seu origen i verificant el proveïment responsable. Els estrictes requisits per obtenir el certificat Kimberley avalen els diamants “lliures de conflictes” i eviten que els que s’extreuen en conflictes entrin en el comerç legítim.

A més, els clients també podran veure que la manufactura de la col·lecció és fruit de la col·laboració dels tallers de TOUS a Manresa i col·laboradors artesans ubicats a Còrdova i Itàlia. Una metodologia de treball que neix de l’aposta de la signatura joiera per la col·laboració dins el sector.

TOUS reafirma així el seu compromís amb la sostenibilitat, un factor cada vegada més rellevant per als clients. Segons l’estudi Sustainable Luxury Consumer Report 2021 realitzat per Tracemark, el 71% dels consumidors optaria per una joia per la seva traçabilitat.

Rosa Tous, vicepresidenta corporativa de la companyia, afirma que: “A TOUS entenem la sostenibilitat com una forma compromesa i ètica de treballar i com una qüestió de transparència, per aquest motiu volem garantir que el client pugui accedir a la informació sobre els materials que utilitzem, el lloc de producció i la procedència.

Aquesta col·laboració reafirma la nostra ferma creença que combinar innovació i tècniques mil·lenàries de la joieria és la clau del futur del sector, en el qual la sostenibilitat juga un paper clau.

La nostra aposta per la sostenibilitat de forma transversal ha estat reconeguda pel Responsible Jewellery Council (RJC), organització líder mundial en l’establiment d’estàndards d’ètica empresarial i cadenes de subministrament responsables en la indústria de la joieria i la rellotgeria, que després de superar un procés d’auditoria ens va nomenar membres certificats. I aquest 2021 seguirem apostant pel sector i per la sostenibilitat i col·laborant amb els millors partners a nivell mundial per aconseguir-ho“.

Berta Serret, fundadora i CEO de Tracemark, explica que: “La sostenibilitat i els drets humans són la nostra prioritat i garantir el canvi a una indústria autènticament sostenible i ètica, la nostra missió. Tracemark neix fruit d’aquesta convicció, perquè creiem que la transparència és l’única manera d’avançar cap a un canvi real, positiu i durador, i que la traçabilitat és clau per brindar aquesta transparència.

Després de mesos de molta feina i molta i il·lusió, aquesta col·lecció amb TOUS és la primera que arriba al mercat amb la innovadora experiència de la nostra traçabilitat certificada. És per a nosaltres un honor i una enorme motivació comptar amb una marca del prestigi i el compromís de TOUS per liderar aquest camí cap a una indústria més transparent, ètica i sostenible.

Per a nosaltres, parlar de sostenibilitat en joieria és parlar de traçabilitat, col·laboració i compromís; tres pilars de Tracemark. Aquesta col·laboració amb TOUS reflecteix que compartim aquests valors. Confiem que puguem continuar construint més accions positives com aquesta, junts, per millorar el nostre present sense comprometre el futur“.

Sobre TOUS
Firma centenària, dedicada al negoci de la joieria des del 1920, TOUS té presència a més de 45 països, amb més de 700 botigues. TOUS impulsa la seva cultura corporativa a través dels seus més de 4.000 professionals, basada en el llegat, el compromís i la creativitat, reconeguda com a membre certificat del Responsible Jewellery Council (RJC), l’organisme que estableix els estàndards d’ètica empresarial i cadena de subministrament responsable en la indústria joiera i rellotgera d’arreu del món, després de superar un procés d’auditoria que reconeix l’aposta de TOUS per la sostenibilitat de manera transversal.

La missió de TOUS, amb unes vendes de 318 milions el 2020, és ser una marca il·lusionant i estimada que acompanya els seus clients en els moments importants de la seva vida amb les seves joies i accessoris; i creix amb la visió de ser la marca de joieria de luxe assequible més desitjada i reeixida del món, amb el compromís d’aportar valor a clients, col·laboradors i al conjunt de la societat.

Sobre Tracemark
Tracemark és la primera solució del món capaç de proporcionar la traçabilitat completa i certificada d’una joia, des de l’origen de les matèries primeres fins al consumidor final. Mitjançant una solució pionera de software encriptat i certificat, Tracemark sotmet a una auditoria externa i independent tots les baules de la cadena de subministrament; tot garantint pràctiques ètiques i sostenibles al llarg de la cadena de subministrament i verificant l’ús de diamants traçables lliures de conflicte i d’or 100% ètic Coc i reciclat, cosa que disminueix en un 99% l’impacte de l’empremta de carboni.

La missió de Tracemark és eradicar el risc d’abusos dels drets humans i les pràctiques insostenibles en la indústria de la joieria i els diamants, utilitzant informació de traçabilitat certificada per tal d’aportar transparència, donar poder al consumidor i fomentar la col·laboració entre les empreses del sector per un canvi real i positiu a llarg termini; reforçant així la unió entre la joieria i el món que ens envolta.

Programa ‘AHORA’: com participar per guanyar visibilitat

La butlleta d’inscripció al programa ‘AHORA’ és disponible en aquest enllaç: bit.ly/3qTw6zj

Els socis de l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar (ASCEF) podran participar al programa ‘AHORA’, un projecte a través del qual les empreses familiars podran rebre una sèrie d’ajudes per donar una major visibilitat a les seves marques i, així, poder arribar a un major nombre de clients. El programa neix de l’acord signat per l’Institut de l’Empresa Familiar (IEF), entitat a la que està vinculada l’ASCEF, i Atresmedia Publicidad.

Aquest projecte atorgarà quasi 4 milions d’euros en 54 ajudes per a les empreses sòcies de les diferents Associacions Territorials d’Espanya que vulguin posar en marxa una campanya publicitària, i Atresmedia posarà al servei els seus recursos i plataformes -digitals i televisives- per ajudar a les petites i mitjanes empreses afectades per la pandèmia de la Covid-19.

Per poder accedir al programa hi ha una sèrie de requisits necessaris: no haver realitzat cap comunicació comercial en televisió a Atresmedia, tenir menys de 250 treballadors, facturar menys de 50 milions d’euros a l’any i ser soci d’alguna Associació Territorial, com l’ASCEF.

El programa ‘AHORA’ comprèn ajudes tant a l’emissió com a la producció dels anuncis facilitant aquest accés a empreses que, fins ara, no ho hagin fet. A més, les empreses participants es beneficiaran, també, de serveis d’assessorament, seguiment, planificació i post-avaluació de les campanyes.

Les empreses sòcies d’ASCEF que compleixin els requisits i vulguin aplicar a les ajudes, tenen fins el 31 de gener per participar i sol·licitar participar. A partir d’aquesta data, un jurat d’experts avaluaran l’elecció de les empreses seguin una sèrie de condicions: història i anàlisi de l’empresa familiar, els seus valors, el seu arrelament al territori, el nombre de treballadors, antiguitat, estar al corrent de les obligacions fiscals i un anàlisi qualitatiu. Atresmedia es reserva per analitzar les companyies i decidir la concesió de les ajudes abans de començar la planificació.

Pots consultar la informació al programa a l’espai privat del web, on també hi trobaràs resposta a una sèrie de preguntes freqüents.

Papelmatic, ara també fabricants de mascaretes

Papelmatic, empresa familiar fundada al 1965 i que es dedica a la comercialització de productes d’higiene, desinfecció i benestar per a entorns professionals, durant anys ha comptat amb la fabricació pròpia de tot tipus de productes de cel·lulosa.

Aquest 2020, amb l’aparició de la Covid-19, l’empresa ha fet servir el seu coneixement sobre higiene i benestar i ha ampliat les seves línies de producció cap a un nou element de protecció individual: les mascaretes quirúrgiques de tipus IIR i les mascaretes higièniques.

Així, l’empresa pot oferir mascaretes d’origen local, de qualitat i amb garanties sanitàries, per tal d’ajudar a suplir la demanda d’un producte que ara és de primera necessitat per salvaguardar la salut de totes les persones.

Podeu llegir la notícia completa en el següent enllaç.

Per informació tècnica sobre les mascaretes podeu consultar-ho en aquest enllaç.

Lluch Essence i Conecta 2 Energía construeixen una planta fotovoltàica en el Prat de Llobregat

Conecta 2 Energía, la comercialitzadora elèctrica fundada en el 2013, ha arribat a un acord per construir una planta foltovoltàica en la seu de Lluch Essence en el Prat de Llobregat.

Lluch Essence, que aquest any celebra el seu 70 aniversari, és una empresa familiar liderada per la tercera generació de la família Lluch. Amb més de 150 treballadors, centra la seva activitat en la distribució de matèries primeres aromàtiques per al sector de la perfumeria i dels aromes alimentaris.

La planta de Conecta 2 Energía en Lluch Essence, no només garantirà que una part significativa de l’energia consumida per Lluch es produeixi en les seves pròpies instal·lacions, sinó que, seguint la línia de cultura sostenible, Lluch oferirà als treballadors que ho desitgin, poder consumir en les seves llars l’energia verda produïda per la planta conjunta.

Sobre Lluch Essence
Dirigida per Eva i Sofía Lluch, està present en els cinc continents amb 850 clients en més de 60 països i disposa d’una filial pròpia en Colòmbia. La seva seu central en el Prat de Llobregat de 19.000 m², construïda amb els últims avenços tecnològics rep més de 3.000 referències d’olis essencials i matèries químiques aromàtiques originàries de més de 300 proveïdors internacionals.

Lluch aposta per la construcció d’un negoci sostenible, amb clara vocació de lideratge, creixent i generant valor per al municipi del Prat, on va construir la seva actual seu fa més de 40 anys. Amb la instal·lació de les plaques solars de Conecta 2, Lluch segueix implementant els projectes que integren la seva cultura sostenible amb iniciatives com: la compensació de l’empremta de caborni, economia circular, reducció de pallets, substitució de sabons per alternatives biodegradables, reducció d’envasos de plàstic, etc. Al llarg d’aquests mesos de pandèmia, s’han realitzat diversos donacions, de mascaretes, gels, aparells informàtics i tot aquell, que podia ser d’utilitat a la comunitat social i sanitària.

Sobre Conecta 2 Energía
Conecta 2 Energía fundada en el 2013 per Román Rousaud i Josep Pratdesaba segueix apostant per la generació fotovoltàica en règim d’autoconsum com a font eficient d’energia renovable, sent aquest l’objectiu principal de la companyia. El seu propòsit passa per aconseguir en un futur proper que la totalitat de l’energia comercialitzada procedeixi de la producció pròpia.

La comercialitzadora ha invertit fins el moment 25 milions d’euros en la generació d’energia renovable i ha iniciat la construcció de 5 plantes d’energia fotovoltàica que representaven més de 10.000 m² de sostre en Palamós, Riudoms, El Prat de Llobregat, Nerja i Guadix. La previsió és que estiguin en ple funcionament aquest 2020 i que produeixin més de 2 GWh reduint substancialment les emissions de CO2.

VÍDEO || Els grans reptes de l’empresa familiar en temps de covid

El passat 11 de novembre es va celebrar la conferència online “Els grans reptes de l’empresa familiar en temps de Covid“, organitzada per l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar (ASCEF) juntament amb la Càtedra Cambra de l’Empresa Familiar de la Universitat de Girona.

Després de la benviguda a càrrec del president de l’associació Amadeu Jori, el president de Lead To Change, Xavier Marcet, va oferir la ponència, moderada per la Dra. Pilar Marquès, de la Universitat de Girona.

La celebració de la sessió online va comptar amb la col·laboració de la Universitat Abat Oliba CEU, la Universitat de Barcelona, la Universitat de Lleida i la Universitat Internacional de Catalunya.

A continuació teniu disponible el vídeo de la sessió: