Arxiu de Noticies - Pàgina 6 de 6

CRIDA ALS EMPRESARIS D’ASCEF PER ACOMPANYAR ALS EMPRENEDORS DE NETMENTORA!

L’ASCEF i NETMENTORA van signar el passat mes de gener un acord de col·laboració pel qual desenvoluparan accions conjuntes d’acompanyament a potencials empresaris. L’objectiu és que els emprenedors puguin beneficiar-se de l’experiència, coneixement i recursos de totes dues organitzacions.

La finalitat de l’acord és que els líders de les empreses d’ASCEF que ho desitgin acompanyin als emprenedors que prèviament selecciona Netmentora, en un període de 2-3 anys en el qual els ajudin a construir el seu projecte. És un intercanvi de coneixement i experiència que retro alimenta a totes les parts i que, segons l’experiència d’aquesta xarxa que aglutina una comunitat de 14.000 persones, és altament satisfactòria.

Des de l’ASCEF convidem a tots els nostres associats a que s’animin a formar part de la xarxa, ja que nosaltres sabem, probablement més que ningú, que la visió emprenedora d‘una persona és moltes vegades l’origen del que després serà una empresa familiar. Per això, la nostra experiència és especialment valuosa pels emprenedors que ara comencen.

Si voleu ampliar la informació, contacteu amb nosaltres ascef@ascef.com

RESUM ACTIVITATS DARRERS MESOS

Durant els primers mesos de l’any hem tingut nombroses activitats, des de la presentació del Baròmetre de l’Empresa Familiar o la jornada de Cuatrecasas sobre successió, de les que ja hem parlat en aquest newsletter, a la recent XVII trobada nacional del Fòrum Familiar a Benidorm. En aquesta darrera, amb la participació de més de 300 persones, es va comptar amb una destacada participació dels membres del nostre Fòrum. Es va parlar de compromís, llegat i transformació. La reunió va oferir als joves un millor coneixement dels reptes que planteja la gestió, a més de ser un espai pel coneixement mutu i l’intercanvi d’experiències personals i empresarials entre els futurs líders de les empreses familiars.

Dintre de les darreres activitats en que el Fòrum ha estat protagonista destaca la jornada, co-organitzada amb la firma d´advocats Cuatrecasas, per parlar d’experiències reals de start-ups sobre captació de fons, vies d’atracció d´inversions, pactes amb socis i polítiques de venda. La trobada va estar tot un èxit. Es va comptar amb la participació de Laurent Descout i Laura Molet, fundadors de GETNEO.

La Gala + IN omple el Liceu amb un espectacle 100% inclusiu

La gala, una producció original de Fundación Grupo SIFU, té l’objectiu de posar en valor les capacitats de les persones amb discapacitat i promoure la seva plena integració
L’espectacle, que havia esgotat les entrades fa setmanes, va reunir més de 80 artistes nacionals i internacionals

Barcelona, 25 de febrer de 20120.- Gairebé un centenar d’artistes amb i sense diversitat funcional van actuar ahir al Gran Teatre del Liceu amb l’objectiu de donar visibilitat a les capacitats de les persones amb discapacitat. La Gala + IN és el nom que rep la gala de la INtegració, la INclusió i la INterpretació, un espectacle de música i dansa produït per Fundación Grupo SIFU que arriba aquest any a la seva cinquena edició i que demostra que l’art no entén de barreres.

Lluny d’oferir la visió paternalista que de vegades impera en aquest àmbit, La Gala + IN permet demostrar que les persones amb discapacitat també poden oferir un producte cultural professional, de qualitat i inclusiu. Una bona mostra d’això son les més de 2.000 persones que van omplir el Liceu per gaudir de l’espectacle.

La inclusió com a protagonista

Sens dubte si hi ha una paraula que defineix La Gala + IN és inclusió, un concepte que en aquesta edició ha tingut especial rellevància no només en les actuacions, sinó també en la conducció de la gala, que ha anat a càrrec de la periodista, escriptora i conferenciant Lary León, una presentadora de luxe per transmetre els valors de Fundación Grupo SIFU a tots els assistents.

Amb aquesta vocació de sensibilitzar a la societat, la gala va reunir a diferents artistes provinents del món de la música i la dansa que van protagonitzar set actuacions dissenyades exclusivament per aquest espectacle. The Django Orchestra Academy, un projecte de l’Escola Municipal de Música – Centre de les Arts (EMMCA) de L’Hospitalet sota la direcció artística i pedagògica de l’Albert Bello, va presentar a La Gala + IN la seva formació més inclusiva, gràcies a la col·laboració de Fundació Grupo SIFU. Integrat per alumnat de l’EMMCA de totes les edats i perfils acompanyats per professionals de The Django Orchestra i altres músics recolzats per Fundación Grupo SIFU, es tracta d’un gran conjunt d’integració format per artistes amb i sense discapacitat que va interpretar dos temes arranjats especialment per a l’ocasió pel director musical Sergi Vergés. Aquesta formació va demostrar sobre l’escenari que la música és una magnífica via per a la inclusió, ja que estaven presents tots el tipus de discapacitat (física, sensorial, intelectual i malaltia mental).

El becat a l’excel·lència musical de Fundación Grupo SIFU i la Fundació Conservatori del Liceu, el pianista invident Pol Oñate, va actuar acompanyat per la cantant Carolina Alabau i el violinista Francesc Guzmán. Junts formen SamBach, una interessant fusió entre Bach i la samba brasilera.

Des de Bèlgica va arribar Tcha Limberger, compositor, cantant i multiinstrumentista amb discapacitat visual, gran referent del swing a escala internacional, que va pujar a l’escenari amb Albert Bello, Camil Alcarazo (guitarres) i Joan Motera (contrabaix).

Míriam Fernández va completar el ventall d’actuacions musicals amb la seva versió de “No dudo que es A.M.O.R.”, acompanyada pel bateria britànic amb discapacitat física Cornel Hrisca-Munn, el pianista Kopil Roca, el guitarrista David Palau i el baix elèctric de Jordi Vericat, de Jarabe de Palo. La Míriam va protagonitzar un dels moments més emotius, doncs va demostrar que tenir paràlisi cerebral no suposa cap barrera per assolir tots els reptes que es proposi.

El segon gran pilar de La Gala + IN és la dansa. Eric Díaz, un nen de 13 anys diagnosticat amb Trastorn de l’Espectre Autista, va posar la música al primer número de dansa, anomenat “Bach en moviment” i protagonitzat per la ballarina amb cadira de rodes Rita Noutel i el coreògraf i ballarí Albert Garrell. Rubén Roldán va sorprendre amb la seva pràctica de Parkour -o art del desplaçament urbà-, una disciplina que practica a la perfecció tot i fer-ho amb una sola cama, després d’haver patit un greu accident quan era un nen.

Finalment, Iván Navarro, un dels guanyadors de la I edició de les Beques SuperArte de Fundación Grupo SIFU, va recollir ballant el seu guardó acompanyat pels violins dels germans Octavi i Cecília Novella. L’Iván té discapacitat auditiva, va néixer sord de les dues orelles i ha hagut de passar per quiròfan per posar-se implants coclears. Això no li ha impedit formar-se en ball esportiu llatí i estàndard i arribar a ser subcampió en la competició de 10 balls de la Comunitat Valenciana el 2018-2019 en la categoria B Youth.

El vicepresident de Fundación Grupo SIFU, Cristian Rovira, va posar en valor el “esforç i la superació d’aquests artistes, que compten amb capacitats diferents, però no per això menys impressionants”. També va comentar que “La Gala + IN és la primera i única d’Europa 100% inclusiva, en la qual més de 2.000 persones han pagat una entrada per veure un acte on persones amb discapacitat i sense discapacitat mostren la seva gran qualitat artística”. Albert Campadabal, President de Fundación Grupo SIFU, va agrair en la seva intervenció la presència d’autoritats i amics a la cinquena edició de la gala, amb la qual es compleix el somni que va començar fa 27 anys, quan va decidir apostar per un negoci que facilitava la feina a persones amb discapacitat.

Col·laboracions de luxe

Aquesta edició de La Gala + IN ha comptat per segona vegada amb una direcció artística, que ha permès la producció d’un espectacle propi i únic. El reconegut violinista català Oriol Saña s’ha unit a l’equip encarregant-se de la programació de les diferents actuacions musicals, així com de preparar els arranjaments necessaris per les actuacions on diferents artistes han tocat junts per primera vegada. A més, la gala ha comptat amb la col·laboració d’una trentena d’empreses, destacant el Gran Teatre del Liceu, l’Escola Municipal de Música Centre de les Arts (EMMCA), Fundació Catalunya Cultura i Fundació “La caixa”.

Sobre Fundación Grupo SIFU

Fundación Grupo SIFU, nascuda al si del Centre Especial de Treball Grupo SIFU, és una entitat sense ànim de lucre que té com a objectiu promoure i fomentar la inserció social i laboral de les persones amb discapacitat. Per aconseguir-ho, es basa en tres àmbits d’actuació específics: la sensibilització i conscienciació social, la integració social i laboral i el desenvolupament projectes de Responsabilitat Social Empresarial (RSE) per a empreses. A través de diferents accions com testimonials, exposicions o el seu programa de beques per a esportistes amb discapacitat, la fundació pretén incidir en la plena acceptació del col·lectiu per part de la societat. Per això treballa en contacte directe amb el teixit associatiu desenvolupant activitats amb objectius comuns i creant sinergies.

www.fundaciongruposifu.org

L’ABC DE LA PLANIFICACIÓ PATRIMONIAL I LES POSSIBLES REFORMES FISCALS VINCULADES A SUCCESIONS I DONACIONS

Una pregunta que amb freqüència es fa l´empresari familiar és com organitzar el patrimoni davant de situacions personals com una crisi matrimonial o de convivència en parella, les situacions d’incapacitat o la transmissió de bens en vida o per herència. Aquests van ser els principals temes tractats a la jornada impartida per Cuatrecasas sobre “L’abc de la planificació patrimonial i les reformes Fiscals a Catalunya pel 2020”.

En aquesta trobada, dirigida exclusivament als socis d’ASCEF, els especialistes de Cuatrecasas van analitzar la importància d’una planificació successòria, tant des de la perspectiva de regulació testamentària com d’alternatives jurídiques. També van explicar que es pretén recuperar els coeficients multiplicadors de la quota per aquells contribuents dels grups de parentiu I i II, i es van dibuixar escenaris comparatius de donació o successió per una empresa familiar i per un altra que no ho sigui, tant amb la normativa actual com amb el nou projecte de llei.

A l’espai “Coneixement” de la part privada pels socis d’ASCEF trobareu la presentació elaborada per Cuatrecasas.

EL VIII BARÒMETRE DE L’EMPRESA FAMILIAR ABORDA QUÈ PREOCUPA A L’EMPRESARI

Com cada any, els nostres empresaris participen en l’enquesta que la consultora KPMG realitza per conèixer diversos aspectes que afecten a l’empresa familiar. Aquest passat mes de gener es va presentar el VIII Baròmetre amb dades sobre la percepció de l’empresari sobre la situació econòmica, l’evolució de la facturació o els aspectes de futur més destacats.

Segons aquest estudi, el 67% dels empresaris enquestats creuen que en els propers 12 mesos la situació econòmica serà positiva i només el 9% considera que serà negativa. En quant als aspectes que afecten a les empreses familiars, el 71% destaca que són els canvis regulatoris, el 68% opina que és el descens de la rendibilitat i el 63% assenyala que és la incertesa política.

De cara al futur, l’enquesta indica que la innovació (78%) i la formació dels treballadors (70%) seran dos grans reptes a superar seguits de la diversificació de nous productes i serveis (58%) i l’entrada a nous mercats (51%).

Pel que fa a les inversions, el 26% dels empresaris indiquen que, principalment, invertiran en el ‘core business’ de l’empresa i el 25% en innovació.

Us podeu descarregar el arxiu pdf amb el VIII Baròmetre a la plana web de KPMG.

L’Audiència Nacional arxiva la denúncia contra TOUS

El Jutge Santiago Pedraz estima que totes les seves joies compleixen la llei.

27 de gener de 2020.- El Jutge de l’Audiència Nacional Santiago Pedraz ha decretat l’arxivament de la denúncia contra TOUS en descartar qualsevol possible il·legalitat en la comercialització de les seves joies d’or i plata, les quals “estarien emparades per la llei” com a metalls preciosos. En l’acte el magistrat conclou que no es precisa de cap altra diligència com així pretenien els denunciants.
El Jutge recorda quin és l’objecte de la recerca, que se circumscriu a si les joies de plata elaborades per TOUS amb la tècnica de l’electroforming són o no un metall preciós i, en concret, si ho són quan mantenen un nucli no metàl·lic en el seu interior. Pedraz subratlla que aquesta qüestió afecta només a la plata, perquè en el cas de l’or les joies fabricades per TOUS no requereixen més estabilitat que la duresa de l’or de primera llei.

Després d’analitzar la legislació de metalls preciosos, el Jutge determina que està permès mantenir a l’interior de les joies elaborades amb metalls preciosos elements no metàl·lics amb la finalitat de donar-los estabilitat. El Jutge descarta la comissió de cap delicte tancant la recerca i resolent tota la polèmica en relació a aquest assumpte.

TOUS és una marca que compleix amb tots els estàndards mundials de certificació de metalls preciosos de primera llei. Tots els productes de la marca estan certificats per la legislació espanyola a través de laboratoris oficials autoritzats acreditats per ENAC (Entitat Nacional
d’Acreditació), dels quals reben el contrast d’origen i el contrast de garantia. A TOUS totes les joies d’or i plata són sempre de primera llei.

Així mateix, l’electroforming és una tecnologia avalada per tots els òrgans tècnics de l’Administració Pública i permet elaborar joies de diverses formes i grandàries, alhora lleugeres i sense soldadures. La tecnologia s’implementa en el centre productiu de Sabadell,
el més gran en joieria de tota Espanya. Amb una inversió de 5 milions d’euros i 3.700 metres quadrats, actualment dóna feina a 85 professionals i incorpora els últims avanços de compliment mediambiental i recuperació de residus. La fàbrica es troba a menys de mitja hora del centre d’I+D+I de TOUS, la qual cosa permet estar contínuament invertint en noves tecnologies.

TOUS lidera el projecte d’Escola TOUS de Joieria i Oficis Artesans, mitjançant el qual forma en l’ofici de joier a joves aprenents de tot el món des del ferm compromís amb l’ofici de la joieria. TOUS és una marca de joieria d’artesania industrial en la que treballen més de 4.000 professionals i compleix aquest any 100 anys d’història amb presència en 54 països i més de 700 botigues

La companyia agraeix les mostres de suport de la Associación Española de Joyeros, la JORGC (Col·legi Oficial de Joiers, d’Orfebres, de Rellotgers i de Gemmòlegs), d’ANDEMA (Asociación Nacional de la Defensa de la Marca), Foro de Marcas Renombradas i ACME (Asociación Creadores de Moda de España).TOUS ha traslladat en tot moment la seva tranquil·litat pel treball ben fet i la seva confiança en la justícia. La seva Presidenta, Alba Tous ha declarat: “No és possible complir 100 anys sense honestedat, esforç i treball ben fet”. La companyia agraeix la fidelitat als seus clients i les múltiples mostres de suport rebudes.

Rosa Tous, Vicepresidenta Corporativa de la signatura ha expressat que “sortim reforçats en un any molt especial per a nosaltres. Celebrarem el nostre centenari per a estar al costat dels nostres clients i de tots aquells que sempre ens han donat suport”.