Categoria noticies: Noticies Associats

La fundació Impulsa Talentum XXI ha lliurat els 32 guardons corresponents a l’edició 2021 dels Premis Talent Cambra, en una ronda d’entrevistes i trobades que han tingut lloc els passats 16 i 17 d’octubre en el Hub Cambra de la Cambra de Comerç, entitat col·laboradora dels guardons.

Entre les empreses reconegudes, Anudal Industrial va rebre el Premi Talent Cambra 2021, en la categoria Indústria, pel desenvolupament de dos nous productes.

Un d’aquests productes va ser el suport de mampara anti-Covid, que es va desenvolupar durant el confinament de 2020, i fabricat amb recursos interns per a donar resposta a les noves necessitats dels clients i de la societat.

L’altre desenvolupament guardonat va ser el suport universal per a coberta metàl·lica greca, en la instal·lació d’estructures fotovoltaiques, que permet simplificar la diversitat de suports existents en el mercat, perforant una coberta sense risc de goteres i aixecant l’estructura per a millorar la ventilació.

Durant els darrers mesos, hem continuat amb la tasca de formació pels nostres associats i de compartir coneixement amb l’objectiu de donar suport a les empreses.

Organitzat conjuntament amb Cuatrecasas, es va organitzar amb molt d’èxit una jornada destinada als accionistes de l’empresa familiar que volguessin millorar l’acompliment de la seva posició de titulars i obtenir informació de com exercir els seus drets i obligacions.

També es va portar a terme una conferencia per parlar  sobre les fites més rellevants en el procés de l’aprovació dels fons Next Generation i es va participar en la tercera edició del cicle “L’Empresa Familiar Comparteix” amb la intervenció d’Ignacio Osborne, President de Grupo Osborne.

L’Ariadna Sendra, de l’Estudi Ferran Sendra, entra a formar part del Comitè Executiu del Fòrum. Deixen de formar part d’aquest òrgan la Miriam Pujol, de Calaf Grup i l’Anna Guixà de Grup La Farga.

El Fòrum de l’ASCEF és un grup format per prop de 300 joves vinculats directament a les empreses familiars i que té com a objectiu apropar l’associació als més joves dedicant especial atenció als temes que els hi preocupen.

Per a potenciar la difusió de coneixement i l’accés a les conferències que l’ASCEF realitza, i per els socis no hagin pogut assistir, hem posat en marxa un canal de YouTube que faciliti la consulta de les activitats que tinguem en format audiovisual. Aquesta comunicació multiplataforma amplia l’abast de les accions que es porten a terme i és tamé un nou servei pels nostres associats.

A la plataforma es pot accedir mitjançant la part privada de la web d’ASCEF. A la pestanya anomenada “Actualitat”,  on es consulten les notícies i els newsletters trimestrals, ara trobareu també un apartat de vídeos que mostra tots els continguts disponibles. Us deixem l’enllaç per a que pugueu donar un cop d’ull. Haureu d’accedir amb la vostra contrasenya de soci.

Vídeos ASCEF

• Els clients podran comprovar la procedència dels materials, la manufactura que hi ha darrere de cada joia i les seves certificacions a través d’un codi alfanumèric o QR que acompanyarà cada peça
• Aquest projecte pilot arrenca amb una primera col·lecció, Teddy Bear Stars en or i diamants, que va ser presentada al Nadal i que tornarà a estar disponible a partir del mes d’abril en quatre mercats: Espanya, Mèxic, Portugal i Rússia

Manresa, 18 de març de 2021.- TOUS, la marca espanyola de joieria i accessoris líder en el segment del luxe assequible, avança en la seva estratègia de sostenibilitat amb una aliança amb Tracemark, companyia pionera a garantir la traçabilitat completa de peces joieres, que només treballa amb empreses certificades pel RJC (Responsible Jewellery Council). Aquest projecte ha arrencat amb una primera col·lecció, Teddy Bear Stars en or i diamants, i les dues companyies estan treballant per ampliar aquesta col·laboració a altres referències.

En aquesta primera col·lecció, que es va llançar durant la campanya de Nadal i que tornarà a estar disponible a partir del mes d’abril en quatre mercats -Espanya, Mèxic, Portugal i Rússia-, els clients disposen d’un codi alfanumèric gravat en la joia o d’un codi QR a l’etiqueta, a través del qual podran accedir al panell de traçabilitat interactiu i personalitzat de Tracemark. Aquí poden consultar la procedència dels materials, la manufactura que hi ha darrere de cada joia i les certificacions que garanteixen l’ètica i la sostenibilitat de les peces i el detall dels materials.

D’aquesta manera, podran comprovar que l’or i els diamants de la col·lecció tenen una procedència 100% ètica i responsable. Respecte a l’or, prové de refineries que només treballen amb or Coc (cadena de custòdia). Aquesta distinció, atorgada pel Responsible Jewellery Council (RJC), significa que prové de fonts verificades, seguint les millors pràctiques ambientals internacionals i estàndards socials reconeguts arreu del món.

Concretament, l’or Coc certificat per Tracemark és or 100% ètic i reciclat. Un important avanç en termes de sostenibilitat perquè utilitzant or reciclat, no procedent de mines, l’empremta de carboni es redueix en un 99%, segons un recent estudi de la Universitat de Pforzheim of Applied Sciences.

El detall de la traçabilitat que facilita Tracemark també permet conèixer l’origen dels diamants i la manufactura. Tots els diamants amb què treballa TOUS compleixen estrictament amb el procés Kimberley, que garanteix la seva autenticitat, procedència i extracció ètica. La novetat de la col·lecció Teddy Bear Stars és l’aval extern que aporta Tracemark, que assegura el compliment del procés i que proporciona la traçabilitat d’aquests diamants, informant sobre el seu origen i verificant el proveïment responsable. Els estrictes requisits per obtenir el certificat Kimberley avalen els diamants “lliures de conflictes” i eviten que els que s’extreuen en conflictes entrin en el comerç legítim.

A més, els clients també podran veure que la manufactura de la col·lecció és fruit de la col·laboració dels tallers de TOUS a Manresa i col·laboradors artesans ubicats a Còrdova i Itàlia. Una metodologia de treball que neix de l’aposta de la signatura joiera per la col·laboració dins el sector.

TOUS reafirma així el seu compromís amb la sostenibilitat, un factor cada vegada més rellevant per als clients. Segons l’estudi Sustainable Luxury Consumer Report 2021 realitzat per Tracemark, el 71% dels consumidors optaria per una joia per la seva traçabilitat.

Rosa Tous, vicepresidenta corporativa de la companyia, afirma que: “A TOUS entenem la sostenibilitat com una forma compromesa i ètica de treballar i com una qüestió de transparència, per aquest motiu volem garantir que el client pugui accedir a la informació sobre els materials que utilitzem, el lloc de producció i la procedència.

Aquesta col·laboració reafirma la nostra ferma creença que combinar innovació i tècniques mil·lenàries de la joieria és la clau del futur del sector, en el qual la sostenibilitat juga un paper clau.

La nostra aposta per la sostenibilitat de forma transversal ha estat reconeguda pel Responsible Jewellery Council (RJC), organització líder mundial en l’establiment d’estàndards d’ètica empresarial i cadenes de subministrament responsables en la indústria de la joieria i la rellotgeria, que després de superar un procés d’auditoria ens va nomenar membres certificats. I aquest 2021 seguirem apostant pel sector i per la sostenibilitat i col·laborant amb els millors partners a nivell mundial per aconseguir-ho“.

Berta Serret, fundadora i CEO de Tracemark, explica que: “La sostenibilitat i els drets humans són la nostra prioritat i garantir el canvi a una indústria autènticament sostenible i ètica, la nostra missió. Tracemark neix fruit d’aquesta convicció, perquè creiem que la transparència és l’única manera d’avançar cap a un canvi real, positiu i durador, i que la traçabilitat és clau per brindar aquesta transparència.

Després de mesos de molta feina i molta i il·lusió, aquesta col·lecció amb TOUS és la primera que arriba al mercat amb la innovadora experiència de la nostra traçabilitat certificada. És per a nosaltres un honor i una enorme motivació comptar amb una marca del prestigi i el compromís de TOUS per liderar aquest camí cap a una indústria més transparent, ètica i sostenible.

Per a nosaltres, parlar de sostenibilitat en joieria és parlar de traçabilitat, col·laboració i compromís; tres pilars de Tracemark. Aquesta col·laboració amb TOUS reflecteix que compartim aquests valors. Confiem que puguem continuar construint més accions positives com aquesta, junts, per millorar el nostre present sense comprometre el futur“.

Sobre TOUS
Firma centenària, dedicada al negoci de la joieria des del 1920, TOUS té presència a més de 45 països, amb més de 700 botigues. TOUS impulsa la seva cultura corporativa a través dels seus més de 4.000 professionals, basada en el llegat, el compromís i la creativitat, reconeguda com a membre certificat del Responsible Jewellery Council (RJC), l’organisme que estableix els estàndards d’ètica empresarial i cadena de subministrament responsable en la indústria joiera i rellotgera d’arreu del món, després de superar un procés d’auditoria que reconeix l’aposta de TOUS per la sostenibilitat de manera transversal.

La missió de TOUS, amb unes vendes de 318 milions el 2020, és ser una marca il·lusionant i estimada que acompanya els seus clients en els moments importants de la seva vida amb les seves joies i accessoris; i creix amb la visió de ser la marca de joieria de luxe assequible més desitjada i reeixida del món, amb el compromís d’aportar valor a clients, col·laboradors i al conjunt de la societat.

Sobre Tracemark
Tracemark és la primera solució del món capaç de proporcionar la traçabilitat completa i certificada d’una joia, des de l’origen de les matèries primeres fins al consumidor final. Mitjançant una solució pionera de software encriptat i certificat, Tracemark sotmet a una auditoria externa i independent tots les baules de la cadena de subministrament; tot garantint pràctiques ètiques i sostenibles al llarg de la cadena de subministrament i verificant l’ús de diamants traçables lliures de conflicte i d’or 100% ètic Coc i reciclat, cosa que disminueix en un 99% l’impacte de l’empremta de carboni.

La missió de Tracemark és eradicar el risc d’abusos dels drets humans i les pràctiques insostenibles en la indústria de la joieria i els diamants, utilitzant informació de traçabilitat certificada per tal d’aportar transparència, donar poder al consumidor i fomentar la col·laboració entre les empreses del sector per un canvi real i positiu a llarg termini; reforçant així la unió entre la joieria i el món que ens envolta.

Papelmatic, empresa familiar fundada al 1965 i que es dedica a la comercialització de productes d’higiene, desinfecció i benestar per a entorns professionals, durant anys ha comptat amb la fabricació pròpia de tot tipus de productes de cel·lulosa.

Aquest 2020, amb l’aparició de la Covid-19, l’empresa ha fet servir el seu coneixement sobre higiene i benestar i ha ampliat les seves línies de producció cap a un nou element de protecció individual: les mascaretes quirúrgiques de tipus IIR i les mascaretes higièniques.

Així, l’empresa pot oferir mascaretes d’origen local, de qualitat i amb garanties sanitàries, per tal d’ajudar a suplir la demanda d’un producte que ara és de primera necessitat per salvaguardar la salut de totes les persones.

Podeu llegir la notícia completa en el següent enllaç.

Per informació tècnica sobre les mascaretes podeu consultar-ho en aquest enllaç.

Conecta 2 Energía, la comercialitzadora elèctrica fundada en el 2013, ha arribat a un acord per construir una planta foltovoltàica en la seu de Lluch Essence en el Prat de Llobregat.

Lluch Essence, que aquest any celebra el seu 70 aniversari, és una empresa familiar liderada per la tercera generació de la família Lluch. Amb més de 150 treballadors, centra la seva activitat en la distribució de matèries primeres aromàtiques per al sector de la perfumeria i dels aromes alimentaris.

La planta de Conecta 2 Energía en Lluch Essence, no només garantirà que una part significativa de l’energia consumida per Lluch es produeixi en les seves pròpies instal·lacions, sinó que, seguint la línia de cultura sostenible, Lluch oferirà als treballadors que ho desitgin, poder consumir en les seves llars l’energia verda produïda per la planta conjunta.

Sobre Lluch Essence
Dirigida per Eva i Sofía Lluch, està present en els cinc continents amb 850 clients en més de 60 països i disposa d’una filial pròpia en Colòmbia. La seva seu central en el Prat de Llobregat de 19.000 m², construïda amb els últims avenços tecnològics rep més de 3.000 referències d’olis essencials i matèries químiques aromàtiques originàries de més de 300 proveïdors internacionals.

Lluch aposta per la construcció d’un negoci sostenible, amb clara vocació de lideratge, creixent i generant valor per al municipi del Prat, on va construir la seva actual seu fa més de 40 anys. Amb la instal·lació de les plaques solars de Conecta 2, Lluch segueix implementant els projectes que integren la seva cultura sostenible amb iniciatives com: la compensació de l’empremta de caborni, economia circular, reducció de pallets, substitució de sabons per alternatives biodegradables, reducció d’envasos de plàstic, etc. Al llarg d’aquests mesos de pandèmia, s’han realitzat diversos donacions, de mascaretes, gels, aparells informàtics i tot aquell, que podia ser d’utilitat a la comunitat social i sanitària.

Sobre Conecta 2 Energía
Conecta 2 Energía fundada en el 2013 per Román Rousaud i Josep Pratdesaba segueix apostant per la generació fotovoltàica en règim d’autoconsum com a font eficient d’energia renovable, sent aquest l’objectiu principal de la companyia. El seu propòsit passa per aconseguir en un futur proper que la totalitat de l’energia comercialitzada procedeixi de la producció pròpia.

La comercialitzadora ha invertit fins el moment 25 milions d’euros en la generació d’energia renovable i ha iniciat la construcció de 5 plantes d’energia fotovoltàica que representaven més de 10.000 m² de sostre en Palamós, Riudoms, El Prat de Llobregat, Nerja i Guadix. La previsió és que estiguin en ple funcionament aquest 2020 i que produeixin més de 2 GWh reduint substancialment les emissions de CO2.

• El documental recorre els cent anys d’història de la marca, des dels seus inicis en 1920 fins a l’actualitat, a través de la veu de la família, les ambaixadores de la marca, les seves col·laboradores més destacades i experts en moda, disseny, periodisme i art
• El llargmetratge és el punt de partida de diverses accions commemoratives del centenari de la marca, entre les quals destaquen la inauguració de l’arxiu-museu TOUS-Heritage i la campanya “Occupy” en la qual es reinterpreta el seu icònic ós

15 de setembre del 2020.- TOUS, la marca espanyola de joieria i accessoris líder en el segment del luxe assequible, celebra el seu centenari amb l’estrena del documental “ÓS” en la 68 edició del Festival Internacional de Cinema de Sant Sebastià, el pròxim 25 de setembre.

En els 90 minuts de durada de la cinta, es recorren els cent anys d’història de la marca, des dels inicis en 1920 quan Salvador Tous Blavi, avi de l’actual generació directiva, feia els primers passos com a aprenent de rellotger, fins convertir-se en l’empresa global que TOUS és avui. El documental repassa el procés de transformació del negoci i destaca la figura de Rosa Oriol, que va trencar esquemes creant un nou llenguatge en el món de la joieria amb una visió democratitzadora, en la qual la dona va prendre un nou protagonisme a través d’un disseny adaptat a un estil de vida més autònom, senzill i apoderat.

El documental ha estat dirigit per Amanda Sans (Frágiles o Las Street), i ha estat produït per Globomedia (The Mediapro Studio) per a UM Studios. La cineasta, amb una llarga trajectòria en aquest gènere, ha participat en cintes centrades en el tercer sector, treballa a nivell internacional en projectes audiovisuals i ha estat periodista en mitjans de comunicació a nivell nacional. La seva experiència ha estat clau a l’hora de captar la profunditat de la història de TOUS, plasmant les relacions familiars i empresarials. Per a això, Sans ha entrevistat a Salvador Tous i Rosa Oriol, i a les quatre filles del matrimoni i actuals directives de la companyia; Rosa, Alba, Laura i Marta Tous.

També ha comptat amb el testimoniatge d’una vintena de personalitats del món de la moda, el disseny, el periodisme i l’art, com el publicista Toni Segarra; els dissenyadors Javier Mariscal, Oscar Guayabero i Fernando Gutiérrez; les periodistes Mariángels Alcázar i Susana Martínez Vidal; ambaixadores i col·laboradores de la marca com Emma Roberts, Paula Echevarría i Eugenia Martínez de Irujo, que analitzen les claus de l’èxit de la marca, així com els obstacles que han hagut d’enfrontar durant aquest segle d’història.

A més de rodar a Espanya, Mèxic, l’Índia i el Japó, la directora s’ha nodrit d’imatges d’arxiu de la marca, moltes d’elles inèdites, i que la companyia ha estat recopilant des de 2015 i les atresora en el seu arxiu.

La Presidenta de la signatura, Alba Tous, ha afirmat: “Participar en aquest documental ha estat una gran oportunitat per posar en perspectiva aquests 100 anys i veure com hem sabut adaptar el nostre negoci i la nostra cultura corporativa a les exigències del present i a les demandes del futur. Tal com queda reflectit en la cinta, gràcies a la passió pel client, la professionalitat i l’afecte per l’ofici de joier, hem aconseguit evolucionar sense perdre de vista la nostra essència en un camí en el qual la transformació digital, la tradició, el talent, la sostenibilitat i l’artesania han guiat el nostre creixement”.

Rosa Tous, Vicepresidenta Corporativa de TOUS, ha afegit: “M’emociona especialment com s’ha reflectit la figura de la meva mare, que, des de la seva aguda i avançada visió, va entendre que la societat estava canviant i que la dona precisava un tipus de joia que pogués portar en qualsevol moment del dia. El seu afany crearia un tipus de joieria que democratitzaria el sector i que donaria forma al futur de TOUS com a marca“.

Per part seva, Carlos Soler-Duffo, Conseller Delegat de TOUS, ha destacat com la directora d’”ÓS” ha captat el procés que ha viscut TOUS des de 1920, de petita empresa familiar a companyia internacional, actualment amb més de 4.000 empleats a tot el món i presència en més de 50 països a través de més de 700 botigues.

Accions commemoratives

La signatura, davant el complex context global, va posposar les celebracions previstes per a l’aniversari al llarg del 2020. Ara, en l’últim quadrimestre de l’any, ha volgut reprendre algunes de les accions més emblemàtiques per compartir amb la seva comunitat i clients l’alegria de complir 100 anys d’història, malgrat tots els reptes que enguany ha implicat a tots els nivells.

A l’estrena del documental se sumen dues accions més. D’una banda, la inauguració de TOUS Heritage, un arxiu-museu físic situat en la seva seu a Manresa i digital basat en el desenvolupament d’un sistema global per a la conservació i explotació del seu patrimoni històric. Una iniciativa que es proposa preservar la memòria i la identitat corporativa de la companyia, promoure nous usos dels béns històric-industrials sota criteris de responsabilitat social, afavorir el coneixement sobre l’evolució del disseny, fabricació i ús social de productes del passat immediat i potenciar l’ús de les TIC.

D’altra banda, a través de la reinterpretació del seu icònic ós en col·laboració amb les noves generacions creatives de la mà de tres prestigioses escoles internacionals d’Art, Disseny i Creació: London College of Fashion (Londres), Elissava (Barcelona) i l’Institut Europeu de Design (Madrid). Les obres seleccionades pel jurat estaran exposades a les botigues TOUS d’Espanya, Mèxic, els Estats Units, Portugal i Rússia.

Fitxa Tècnica del documental:
Creació: UM Studios
Producció: UM Studios/ The Mediapro Studio
Productors Executius: Alfonso García-Valenzuela/ Maya Maidagan
Direcció i guió: Amanda Sans Pantling
DOP: Diego Dussoel
Muntatge: Juliana Montañés
Música: Jens Neumaier, Maik Maier

Podeu consultar els següents teasers:
TRADICIÓ
VIATGES
CELEBRITIES

El reconeixement del Responsible Jewellery Council corrobora l’aposta de la firma joiera tant per la transparència com per la sostenibilitat, el medi ambient i els drets humans

Manresa, 13 de juliol de 2020.- TOUS, la marca espanyola de joieria i accessoris líder en el segment del luxe assequible, esdevé membre certificat Responsible Jewellery Council (RJC), l’organisme que estableix els estàndards d’ètica empresarial i cadena de subministrament responsable en la indústria joiera i rellotgera d’arreu del món, després de superar un procés d’auditoria que reconeix l’aposta de TOUS per la sostenibilitat de manera transversal.

Aquest reconeixement demostra un cop més l’aposta de la firma centenària per la sostenibilitat, el medi ambient, els drets humans i la transparència operativa i informativa, a través de l’aplicació amb èxit de les directrius sostenibles marcades per l’RJC, membre de l’Aliança ISEAL, organització internacional que codifica les millors pràctiques i la qualitat per al disseny i la implementació de sistemes d’estàndards socials i mediambientals.

“El compromís pel desenvolupament sostenible ha guiat els nostres passos i el nostre creixement des del principi. Rebre aquesta certificació de l’RJC, una de les entitats de més prestigi del sector, ens anima a continuar esforçant-nos diàriament per ser un exemple de companyia que segueix pràctiques empresarials responsables. Ens fa una il·lusió especial rebre la certificació aquest 2020, quan celebrem cent anys d’història,” ha explicat Rosa Tous, vicepresidenta corporativa de la companyia.

El procés d’auditoria té en compte diferents blocs d’anàlisi, com les cadenes de subministrament responsables, la producció i els drets humans; els drets i les condicions laborals; la salut, la seguretat i l’entorn; la gestió de metalls preciosos o la responsabilitat en l’obtenció de les matèries primeres.

Per la seva banda, Iris Van der Veken, Executive Director del Responsible Jewellery Council, diu: “Voldria felicitar TOUS per la seva certificació i pels seus 100 anys al sector. Treballem en una indústria que uneix bellesa i emocions, connectant cor i ment. Els consumidors esperen la màxima confiança quan compren una peça de joieria per celebrar un moment important en les seves vides. En aquests temps en què necessitem confiança i resiliència, ara, més que mai, és indispensable comptar amb més companyies com TOUS, que inspiren, actuen i es comprometen en un viatge amb sentit i de millora continuada. L’RJC dona suport als seus membres amb un enfocament integrat a la sostenibilitat a través de pràctiques de bona gestió. Valorem el lideratge i el compromís de TOUS amb pràctiques empresarials responsables.”

El compromís de TOUS per la sostenibilitat

Els principals eixos de treball de TOUS dins l’àmbit de la sostenibilitat són: l’eficiència energètica (un dels edificis de la central de TOUS se sosté amb energia geotèrmica, aportant un 48,63% d’eficiència energètica), el compromís amb el patrimoni i els béns culturals -com és la joieria- (participant en la recuperació de botigues icòniques com a símbol de respecte a la cultura i la tradició del sector) i la cura en la procedència de les seves matèries primeres, tot assegurant un subministrament responsable i sostenible.

De la mateixa manera, TOUS ha considerat sempre la diversitat com a sinònim de creativitat, innovació i disrupció, i compta amb col·laboradors de més de 40 nacionalitats arreu del món. Només a les oficines centrals de la marca a Manresa es donen cita professionals de 17 països del món. En aquesta mateixa línia, la presència femenina a tots els nivells de l’organització ha estat i és un element clau per al creixement i la consolidació de l’organització. A data d’avui, un 89,3% de la plantilla que treballa a TOUS són dones. Així mateix, el 40% dels membres del Consell d’Administració de TOUS són dones, i el Comitè Executiu i el Comitè de Direcció de TOUS estan formats en un 48% per dones.

En definitiva, TOUS, que aquest any celebra el seu centenari, treballa amb el desig i el convenciment que la unió entre bellesa i sostenibilitat suposa un pas endavant cap a un univers més bonic i, per això, la nostra voluntat és continuar creixent de manera ètica, posant el focus en la comunitat i fomentant accions que repercuteixin positivament tant en l’àmbit global com local.