L’empresa familiar Aszende, especialitzada en la instal·lació, el manteniment i la modernització multimarca d’ascensors, celebra el 50è aniversari consolidant una nova etapa de creixement marcada per l’expansió territorial, l’adaptació a la nova normativa ITC i una aposta ferma per la sostenibilitat i el talent.
La companyia va tancar l’exercici 2025 amb una facturació de 52 milions d’euros, fet que suposa un creixement proper al 15% respecte a l’exercici anterior, i actualment compta amb prop de 400 professionals distribuïts entre la seu central de l’empresa, ubicada a Barcelona, i 16 delegacions al territori nacional, mantenint la seva fàbrica pròpia a Saragossa.
“Celebrar 50 anys no és només commemorar una trajectòria, sinó assumir la responsabilitat de prestigiar el sector, mostrar la feina que hi ha darrere de cada ascensor i atraure noves generacions de professionals. La transparència i la formació són claus per al futur de la mobilitat vertical”, conclou el conseller delegat d’Aszende.
Cinc noves adquisicions el 2025
En el marc de la seva estratègia de creixement, que respon tant al desenvolupament orgànic del negoci com a la incorporació de noves empreses i carteres coherents amb el seu model de servei, Aszende ha reforçat la seva presència a Catalunya mitjançant la incorporació el 2025 de tres empreses familiars del sector, així com les carteres d’ascensors de dues companyies.
Gràcies a aquest creixement, la companyia gestiona actualment un parc de prop de 20.000 ascensors en manteniment, cosa que la situa entre les deu principals empreses del sector, amb la previsió d’assolir els 24.000 equips el 2026.
“El creixement a través d´adquisicions forma part d´una evolució natural, sempre que puguem integrar empreses que comparteixin la nostra manera d´entendre el servei i la relació amb el client: un model basat en la proximitat, l´excel·lència i la personalització del servei, amb les persones al centre”, explica Alfredo Palencia Tejada, conseller delegat d´Aszende.
La nova normativa duplica les grans reparacions associades a inspeccions
L’entrada en vigor, l’1 de juliol del 2024, de la nova Instrucció Tècnica Complementària (ITC) sobre ascensors ha suposat un punt d’inflexió per al sector. Aquesta normativa introdueix noves exigències en matèria de seguretat, manteniment i inspecció dels equips, accelerant un procés de modernització imprescindible en un país que compta amb un dels parcs d’ascensors més antics d’Europa —la meitat dels equips tenen més de 25 anys d’antiguitat— i on encara hi ha més d’un milió d’edificis sense ascensor.
En aquest context, Aszende va duplicar el 2025, respecte del 2024, les grans reparacions associades a inspeccions, actuacions obligatòries per adequar els equips als nous estàndards de seguretat. Aquest increment ha tingut un impacte directe a l’activitat de la companyia: el volum de treballs ha crescut un 40 % en termes generals, impulsades principalment per les actuacions vinculades a inspeccions, que han augmentat un 96 %.
“La nova ITC ha posat el focus en la protecció de les persones i ha accelerat una transformació que era absolutament necessària. Modernitzar el parc d’ascensors no és només una qüestió tècnica, sinó una responsabilitat social, ja que és clau per a la seguretat, l’accessibilitat i la qualitat del servei als edificis”, assenyala Alfredo Palencia Tejada.
Des de l’entrada en vigor de la normativa, el sector n’ha accelerat la transformació i es troba actualment al voltant del 50% del procés de renovació del parc.
Sostenibilitat i economia circular
En paral·lel al creixement, Aszende està desenvolupant una estratègia orientada a reduir-ne l’impacte ambiental. La companyia està substituint progressivament combustibles fòssils per alternatives hidrogenades amb menor nivell d’emissions de CO₂ i electrificant part de la flota per reduir tant emissions com contaminació acústica.
A més, ha implementat sistemes de programari per monitoritzar la conducció del vostre equip tècnic, millorant l’eficiència, la seguretat i reduint el consum de combustible. Així mateix, està implantant una gestió optimitzada de rutes que permet disminuir el consum dels vehicles, reduint les emissions i l’ús d’energia i recursos.
L’empresa fomenta la reparació de components electrònics per allargar-ne la vida útil i minimitzar la generació de residus, impulsant pràctiques d’economia circular. També treballa en la valorització de residus com olis, bateries o cartró, amb l’objectiu de donar-los una segona vida útil i reduir l’impacte derivat de la seva extracció i fabricació.
D’altra banda, durant el 2025 Aszende ha consumit energia 100% renovable a totes les seves delegacions i ha generat energia pròpia a la seva seu central, cosa que ha permès reduir significativament les emissions derivades del consum elèctric.
Aszende Academy, una finestra a la professió de la mobilitat vertical
Coincidint amb el seu 50è aniversari, la companyia posarà en marxa aquest any 2026 Aszende Academy, una iniciativa concebuda com el centre de formació de la companyia per impulsar el talent, afavorir la promoció interna i donar resposta als reptes de professionalització i relleu generacional del sector. En aquest sentit, comptarà amb programes d’accés diferents al sector per a llocs tècnics, així com amb itineraris de desenvolupament dirigits a la resta de perfils de la companyia.
Així mateix, el projecte cerca també prestigiar la professió de la mobilitat vertical, apropar-la a la ciutadania i posar en valor el seu impacte a la vida de les persones.
El sector afronta actualment un dèficit de més de 1.000 professionals tècnics a tot Espanya, en gran mesura a causa del desconeixement de la professió i de les seves oportunitats laborals.
Per això, la iniciativa es recolza en la creació d’un showroom experiencial i interactiu obert al públic a la seu de Barcelona, des del qual la companyia vol mostrar com funciona el sector des de dins, reforçar la transparència i facilitar la captació de talent, clau per continuar garantint la seguretat i la qualitat del servei.
