Categoria noticies: Noticias Asociados

La fundación Impulsa Talentum XXI ha entregado los 32 galardones correspondientes a la edición 2021 de los Premios Talent Cambra, en una ronda de entrevistas y encuentros que han tenido lugar los pasados 16 y 17 de octubre, en el Hub Cambra de la Cámara de Comercio, entidad colaboradora de los galardones.

Entre las empresas reconocidas, Anudal Industrial recibió el Premio Talent Cambra 2021, en la categoría Industria, por el desarrollo de dos nuevos productos.

Uno de estos productos fue el apoyo de mampara anti-Covid, que se desarrolló durante el confinamiento de 2020, y fabricado con recursos internos para dar respuesta a las nuevas necesidades de los clientes y de la sociedad.

El otro desarrollo galardonado fue el apoyo universal para cubierta metálica greca, en la instalación de estructuras fotovoltaicas, que permite simplificar la diversidad de soportes existentes en el mercado, perforando una cubierta sin riesgo de goteras y levantando la estructura para mejorar la ventilación.

Durante los últimos meses, hemos continuado con la tarea de formación para nuestros asociados y de compartir conocimiento con el objetivo de apoyar a las empresas.

Organizado conjuntamente con Cuatrecasas, se organizó con gran éxito una jornada destinada a los accionistas de la empresa familiar que quisieran mejorar el desempeño de su posición como titulares y obtener información de cómo ejercer sus derechos y obligaciones.

También se llevó a cabo una conferencia para hablar sobre los hitos más relevantes en el proceso de la aprobación de los fondos Next Generation y se participó en la tercera edición del ciclo “La Empresa Familiar Comparte” con la intervención de Ignacio Osborne, Presidente del Grupo Osborne.

Ariadna Sendra, del Estudi Ferran Sendra, entra a formar parte del Comité Ejecutivo del Forum. Dejan de formar parte de este órgano Miriam Pujol, de Calaf Grupo y Anna Guixà de Grupo La Farga.

El Forum de la ASCEF es un grupo formado por cerca de 300 jóvenes vinculados directamente a las empresas familiares y que tiene como objetivo acercar la asociación a los más jóvenes dedicando especial atención a los temas que les preocupan.

Para potenciar la difusión de conocimiento y el acceso a las conferencias que la ASCEF realiza, y para los socios que no hayan podido asistir, hemos puesto en marcha un canal de YouTube que facilite la consulta de las actividades que tengamos en formato audiovisual. Esta comunicación multiplataforma amplía el alcance de las acciones que se llevan a cabo y es también un nuevo servicio para nuestros asociados.

En la plataforma se puede acceder a través de la parte privada de la web de ASCEF: En la pestaña de “Actualidad”, dónde se consultan las noticias y los newsletters trimestrales, ahora encontraréis también un apartado de videos que muestran todos los contenidos disponibles. Os dejamos el enlace para que podáis echar un vistazo. Tendréis que acceder con vuestra contraseña de socio.

Videos ASCEF

• Los clientes podrán comprobar la procedencia de los materiales, la manufactura que hay detrás de cada joya y sus certificaciones a través de un código alfanumérico o QR que acompañará cada pieza
• Este proyecto piloto arranca con una primera colección, Teddy Bear Stars en oro y diamantes, que fue presentada en Navidad y que volverá a estar disponible a partir del mes de abril en cuatro mercados: España, México, Portugal y Rusia

Manresa, 18 de marzo de 2021.- TOUS, la marca española de joyería y accesorios líder en el segmento del lujo asequible, avanza en su estrategia de sostenibilidad con una alianza con Tracemark, compañía pionera a garantizar la trazabilidad completa de piezas joyeras, que solo trabaja con empresas certificadas por el RJC (Responsible Jewellery Council). Este proyecto ha arrancado con una primera colección, Teddy Bear Stars en oro y diamantes, y las dos compañías están trabajando para ampliar esta colaboración en otras referencias.

En esta primera colección, que se lanzó durante la campaña de Navidad y que volverá a estar disponible a partir del mes de abril en cuatro mercados -España, México, Portugal y Rusia-, los clientes disponen de un código alfanumérico grabado en la joya o de un código QR a l’etiqueta, a través del cual podrán acceder al panel de trazabilidad interactivo y personalizado de Tracemark. Aquí pueden consultar la procedencia de los materiales, la manufactura que hay detrás de cada joya y las certificaciones que garantizan la ética y la sostenibilidad de las piezas y el detalle de los materiales.

De este modo, podrán comprobar que el oro y los diamantes de la colección tienen una procedencia 100% ética y responsable. Respecto al oro, proviene de refinerías que solo trabajan con oro Coque (cadena de custodia). Esta distinción, otorgada por el Responsible Jewellery Council (RJC), significa que proviene de fuentes verificadas, siguiendo las mejores prácticas ambientales internacionales y estándares sociales reconocidos en todo el mundo.

Concretamente, el oro Coque certificado por Tracemark es oro 100% ético y reciclado. Un importante avance en términos de sostenibilidad porque utilizando oro reciclado, no procedente de minas, la huella de carbono se reduce en un 99%, según un reciente estudio de la Universidad de Pforzheim of Applied Sciences.

El detalle de la trazabilidad que facilita Tracemark también permite conocer el origen de los diamantes y la manufactura. Todos los diamantes con que trabaja TOUS cumplen estrictamente con el proceso Kimberley, que garantiza su autenticidad, procedencia y extracción ética. La novedad de la colección Teddy Bear Stars es el aval externo que aporta Tracemark, que asegura el cumplimiento del proceso y que proporciona la trazabilidad de estos diamantes, informando sobre su origen y verificando el abastecimiento responsable. Los estrictos requisitos para obtener el certificado Kimberley avalan los diamantes «libres de conflictos» y evitan que los que se extraen en conflictos entren en el comercio legítimo.

Además, los clientes también podrán ver que la manufactura de la colección es fruto de la colaboración de los talleres de TOUS en Manresa y colaboradores artesanos ubicados en Córdoba e Italia. Una metodología de trabajo que nace de la apuesta de la firma joyera por la colaboración dentro del sector.

TOUS reafirma así su compromiso con la sostenibilidad, un factor cada vez más relevante para los clientes. Según el estudio Sustainable Luxury Consumer repuerto 2021 realizado por Tracemark, el 71% de los consumidores optaría por una joya por su trazabilidad.

Rosa Tous, vicepresidenta corporativa de la compañía, afirma que: «En TOUS entendemos la sostenibilidad como una forma comprometida y ética de trabajar y como una cuestión de transparencia, por este motivo queremos garantizar que el cliente pueda acceder a la información sobre los materiales que utilizamos, el lugar de producción y la procedencia.

Esta colaboración reafirma nuestra firme creencia que combinar innovación y técnicas milenarias de la joyería es la clave del futuro del sector, en el cual la sostenibilidad juega un papel clave.

Nuestra apuesta por la sostenibilidad de forma transversal ha sido reconocida por el Responsible Jewellery Council (RJC), organización líder mundial en el establecimiento de estándares de ética empresarial y cadenas de suministro responsables en la industria de la joyería y la relojería, que después de superar un proceso de auditoría nos nombró miembros certificados. Y este 2021 seguiremos apostando por el sector y por la sostenibilidad y colaborando con los mejores partners a nivel mundial para conseguirlo«.

Berta Serret, fundadora y CEO de Tracemark, explica que: «La sostenibilidad y los derechos humanos son nuestra prioridad y garantizar el cambio a una industria auténticamente sostenible y ética, nuestra misión. Tracemark nace fruto de esta convicción, porque creemos que la transparencia es la única manera de avanzar hacia un cambio real, positivo y duradero, y que la trazabilidad es clave para brindar esta transparencia.

Después de meses de mucho trabajo y mucha e ilusión, esta colección con TOUS es la primera que llega al mercado con la innovadora experiencia de nuestra trazabilidad certificada. Es para nosotros un honor y una enorme motivación contar con una marca del prestigio y el compromiso de TOUS para liderar este camino hacia una industria más transparente, ética y sostenible.

Para nosotros, hablar de sostenibilidad en joyería es hablar de trazabilidad, colaboración y compromiso; tres pilares de Tracemark. Esta colaboración con TOUS refleja que compartimos estos valores. Confiamos que podamos continuar construyendo más acciones positivas como esta, juntos, para mejorar nuestro presente sin comprometer el futuro«.

Sobre TOUS
Firma centenaria, dedicada al negocio de la joyería desde el 1920, TOUS tiene presencia además de 45 países, con más de 700 tiendas. TOUS impulsa su cultura corporativa a través de sus más de 4.000 profesionales, basada en el legado, el compromiso y la creatividad, reconocida como miembro certificado del Responsible Jewellery Council (RJC), el organismo que establece los estándares de ética empresarial y cadena de suministro responsable en la industria joyera y relojera de todo el mundo, después de superar un proceso de auditoría que reconoce la apuesta de TOUS por la sostenibilidad de manera transversal.

La misión de TOUS, con unas ventas de 318 millones el 2020, es ser una marca ilusionante y estimada que acompaña sus clientes en los momentos importantes de su vida con sus joyas y accesorios; y crece con la visión de ser la marca de joyería de lujo asequible más deseada y exitosa del mundo, con el compromiso de aportar valor a clientes, colaboradores y al conjunto de la sociedad.

Sobre Tracemark
Tracemark es la primera solución del mundo capaz de proporcionar la trazabilidad completa y certificada de una joya, desde el origen de las materias primas hasta el consumidor final. Mediante una solución pionera de software encriptado y certificado, Tracemark somete a una auditoría externa e independiente todos los eslabones de la cadena de suministro; garantizando prácticas éticas y sostenibles a lo largo de la cadena de suministro y verificando el uso de diamantes trazables libres de conflicto y de oro 100% ético Coque y reciclado, cosa que disminuye en un 99% el impacto de la huella de carbono.

La misión de Tracemark es erradicar el riesgo de abusos de los derechos humanos y las prácticas insostenibles en la industria de la joyería y los diamantes, utilizando información de trazabilidad certificada para aportar transparencia, dar poder al consumidor y fomentar la colaboración entre las empresas del sector por un cambio real y positivo a largo plazo; reforzando así la unión entre la joyería y el mundo que nos rodea.

Papelmatic, empresa familiar fundada en 1965 y que se dedica a la comercialización de productos de higiene, desinfección y bienestar para entornos profesionales, durante años ha contado con la fabricación propia de todo tipo de productos de celulosa.

Este 2020, con la aparición de la Covid-19, la empresa ha utilizado su conocimiento sobre higiene y bienestar y ha ampliado sus líneas de producción hacia un nuevo elemento de protección individual: las mascarillas quirúrgicas tipo IIR y las mascarillas higiénicas.

Ahora la empresa puede ofrecer mascarillas de origen local, de calidad y con garantías sanitarias, para ayudar a suplir la demanda de un producto que ahora es de primera necesidad para proteger la salud de todas las personas.

Podéis leer la noticia completa en el siguiente enlace.

Para información técnica sobre las mascarillas podéis consultarlo en este enlace.

Conecta 2 Energía, la comercializadora eléctrica fundada en el 2013, ha llegado a un acuerdo para construir una planta fotovoltaica en la sede de Lluch Essence en el Prat de Llobregat.

Lluch Essence, que este año celebra su 70 aniversario, es una empresa familiar liderada por la tercera generación de la familia Lluch. Con más de 150 empleados, centra su actividad en la distribución de materias primas aromáticas para el sector de la perfumería y de los aromas alimentarios.

La planta de Conecta 2 Energía en Lluch Essence, no solo garantizará que una parte significativa de la energía consumida por Lluch se produzca en sus propias instalaciones, sino que, siguiendo la línea de cultura sostenible, Lluch ofrecerá a los empleados que lo deseen, poder consumir en sus hogares la energía verde producida por la planta conjunta.

Acerca de Lluch Essence
Dirigida por Eva y Sofía Lluch, está presente en los cinco continentes con 850 clientes en más de 60 países y dispone de una filial propia en Colombia. Su sede central en el Prat de Llobregat de 19.000 m², construida con los últimos avances tecnológicos recibe más de 3.000 referencias de aceites esenciales y materias químicas aromáticas originarias de más de 300 proveedores internacionales.

Lluch apuesta por la construcción de un negocio sostenible, con clara vocación de liderazgo, creciendo y generando valor para el municipio del Prat, donde construyó su actual sede hace más de 40 años. Con la instalación de las placas solares de Conecta 2, Lluch sigue implementando los proyectos que integran su cultura sostenible con iniciativas como: la compensación de la huella de carbono, economía circular, reducción de pallets, sustitución de jabones por alternativas biodegradables, reducción de envases de plástico etc. Durante estos meses de pandemia, se han realizado diversas donaciones, de mascarillas, geles, aparatos informáticos y todo aquello, que podía ser de utilidad a la comunidad social y sanitaria.

Acerca de Conecta 2 Energía
Conecta 2 Energía fundada en el 2013 por Román Rousaud y Josep Pratdesaba sigue apostando por la generación fotovoltaica en régimen de autoconsumo como fuente eficiente de energía renovable, siendo este el objetivo principal de la compañía. Su propósito pasa por conseguir en un futuro cercano que la totalidad de la energía comercializada proceda de la producción propia.

La comercializadora ha invertido hasta el momento 25 millones de euros en la generación de energía renovable y ha iniciado la construcción de 5 plantas de energía fotovoltaica que representan más de 10.000 m² de techo en Palamós, Riudoms, El Prat del Llobregat, Nerja y Guadix. La previsión es que estén en pleno funcionamiento este 2020 y que produzcan más de 2 GWh reduciendo sustancialmente las emisiones de CO2.

• El documental recorre los cien años de historia de la marca, desde sus inicios en 1920 hasta la actualidad, a través de la voz de la familia, las embajadoras de la marca, sus colaboradores más destacados y expertos en moda, diseño, periodismo y arte
• El largometraje es el punto de partida de diversas acciones conmemorativas del centenario de la marca, entre las que destacan la inauguración del archivo-museo TOUS-Heritage y la campaña «Occupy» en la que se reinterpreta su icónico oso

15 de septiembre del 2020.- TOUS, la marca española de joyería y accesorios líder en el segmento del lujo asequible, celebra su centenario con el estreno del documental «OSO» en la 68 edición del Festival Internacional de Cine de San Sebastián, el próximo 25 de septiembre.

En los 90 minutos de duración de la cinta, se recorren los cien años de historia de la marca, desde los inicios en 1920 cuando Salvador Tous Blavi, abuelo de la actual generación directiva, daba los primeros pasos como aprendiz de relojero, hasta convertirse en la empresa global que TOUS es hoy. El documental repasa el proceso de transformación del negocio y destaca la figura de Rosa Oriol, que rompió esquemas creando un nuevo lenguaje en el mundo de la joyería con una visión democratizadora, en la que la mujer tomó un nuevo protagonismo a través de un diseño adaptado a un estilo de vida más autónomo, sencillo y empoderado.

El documental ha sido dirigido por Amanda Sans (Frágiles o Las Street), y ha estado producido por Globomedia (The Mediapro Studio) para UM Studios. La cineasta, con una larga trayectoria en este género, ha participado en cintas centradas en el tercer sector, trabaja a nivel internacional en proyectos audiovisuales y ha sido periodista en medios de comunicación a nivel nacional. Su experiencia ha sido clave a la hora de captar la profundidad de la historia de TOUS, plasmando las relaciones familiares y empresariales. Para ello, Sans ha entrevistado a Salvador Tous y Rosa Oriol, y a las cuatro hijas del matrimonio y actuales directivas de la compañía; Rosa, Alba, Laura y Marta Tous.

También ha contado con el testimonio de una veintena de personalidades del mundo de la moda, el diseño, el periodismo y el arte, como el publicista Toni Segarra; los diseñadores Javier Mariscal, Oscar Guayabero y Fernando Gutiérrez; las periodistas Mariángels Alcázar y Susana Martínez Vidal; embajadoras y colaboradoras de la marca como Emma Roberts, Paula Echevarría y Eugenia Martínez de Irujo, que analizan las claves del éxito de la marca, así como los obstáculos que han tenido que enfrentar durante este siglo de historia.

Además de rodar en España, México, India y Japón, la directora se ha nutrido de imágenes de archivo de la marca, muchas de ellas inéditas, y que la compañía ha estado recopilando desde 2015 y las atesora en su archivo.

La Presidenta de la firma, Alba Tous, ha afirmado: «Participar en este documental ha sido una gran oportunidad para poner en perspectiva estos 100 años y ver cómo hemos sabido adaptar nuestro negocio y nuestra cultura corporativa a las exigencias del presente y a las demandas del futuro. Tal y como queda reflejado en la cinta, gracias a la pasión por el cliente, la profesionalidad y el cariño por el oficio de joyero, hemos logrado evolucionar sin perder de vista nuestra esencia en un camino en el que la transformación digital, la tradición, el talento, la sostenibilidad y la artesanía han guiado nuestro crecimiento».

Rosa Tous, Vicepresidenta Corporativa de TOUS, ha añadido: «Me emociona especialmente como se ha reflejado la figura de mi madre, que, desde su aguda y avanzada visión, entendió que la sociedad estaba cambiando y que la mujer precisaba un tipo de joya que pudiera llevar en cualquier momento del día. Su ahínco crearía un tipo de joyería que democratizaría el sector y que daría forma al futuro de TOUS como marca».

Por su parte, Carlos Soler-Duffo, Consejero Delegado de TOUS, ha destacado cómo la directora de «OSO» ha captado el proceso que ha vivido TOUS desde 1920, de pequeña empresa familiar a compañía internacional, actualmente con más de 4.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 50 países a través de más de 700 tiendas.

Acciones conmemorativas

La firma, ante el complejo contexto global, pospuso las celebraciones previstas para el aniversario a lo largo del 2020. Ahora, en el último cuatrimestre del año, ha querido retomar algunas de las acciones más emblemáticas para compartir con su comunidad y clientes la alegría de cumplir 100 años de historia, a pesar de todos los retos que este año ha implicado a todos los niveles.

Al estreno del documental se suman dos acciones más. Por una parte, la inauguración de TOUS Heritage, un archivo-museo físico ubicado en su sede en Manresa y digital basado en el desarrollo de un sistema global para la conservación y explotación de su patrimonio histórico. Una iniciativa que se propone preservar la memoria y la identidad corporativa de la compañía, promover nuevos usos de los bienes histórico-industriales bajo criterios de responsabilidad social, favorecer el conocimiento sobre la evolución del diseño, fabricación y uso social de productos del pasado inmediato y potenciar el uso de las TIC.

Por otra parte, a través de la reinterpretación de su icónico oso en colaboración con las nuevas generaciones creativas de la mano de tres prestigiosas escuelas internacionales de Arte, Diseño y Creación: London College of Fashion (Londres), Elissava (Barcelona) e Istituto Europeo de Design (Madrid). Las obras seleccionadas por el jurado estarán expuestas en las tiendas TOUS de España, México, Estados Unidos, Portugal y Rusia.

Ficha Técnica del documental:
Creación: UM Studios
Producción: UM Studios/ The Mediapro Studio
Productores Ejecutivos: Alfonso García-Valenzuela / Maya Maidagan
Dirección y guión: Amanda Sans Pantling
DOP: Diego Dussoel
Montaje: Juliana Montañés
Música: Jens Neumaier, Maik Maier

Podéis consultar los siguientes teasers:
TRADICIÓN
VIAJES
CELEBRITIES

El reconocimiento del Responsible Jewellery Council corrobora la apuesta de la firma joyera tanto por la transparencia como por la sostenibilidad, el medioambiente y los derechos humanos.

Manresa, 13 de julio de 2020.- TOUS, la marca española de joyería y accesorios líder en el segmento del lujo asequible, se convierte en miembro certificado del Responsible Jewellery Council (RJC), el organismo que establece los estándares de ética empresarial y cadena de suministro responsable en la industria joyera y relojera de todo el mundo, tras superar un proceso de auditoría que reconoce la apuesta de TOUS por la sostenibilidad de forma transversal.

Este reconocimiento demuestra una vez más la apuesta de la firma centenaria por la sostenibilidad, el medioambiente, los derechos humanos y la transparencia operativa e informativa, a través de la aplicación con éxito de las directrices sostenibles marcadas por el RJC, miembro de la Alianza ISEAL, organización internacional que codifica las mejores prácticas y la calidad para el diseño y la implementación de sistemas de estándares sociales y medioambientales.

“El compromiso por el desarrollo sostenible ha guiado nuestros pasos y el crecimiento desde el principio. Recibir esta certificación del RJC, una de las entidades de mayor prestigio del sector, nos anima a seguir esforzándonos a diario para ser un ejemplo de compañía que sigue prácticas empresariales responsables. Nos hace especial ilusión recibirlo este 2020, cuando celebramos cien años de historia”, ha explicado Rosa Tous, vicepresidenta corporativa de la compañía.

El proceso de auditoría tiene en cuenta distintos bloques de análisis, como las cadenas de suministro responsables, la producción y los derechos humanos; los derechos y condiciones laborales; la salud, seguridad y el entorno; la gestión de metales preciosos o la responsabilidad en la obtención de primeras materias.

Por su parte, Iris Van der Veken, Executive Director del Responsible Jewellery Council, dice: «Quisiera felicitar a TOUS por su certificación y por sus 100 años en el sector. Trabajamos en una industria que aúna belleza y emociones, conectando corazón y mente. Los consumidores esperan la máxima confianza cuando compran una pieza de joyería para celebrar un momento importante en sus vidas. En estos tiempos en los que necesitamos confianza y resiliencia, ahora, más que nunca, es imprescindible contar con más compañías como TOUS, que inspiran, actúan y se comprometen en un viaje con sentido y de mejora continuada. El RJC apoya a sus miembros con un enfoque integrado a la sostenibilidad mediante prácticas de buena gestión. Valoramos el liderazgo y el compromiso de TOUS con prácticas empresariales responsables.»

El compromiso de TOUS por la sostenibilidad

Los principales ejes de trabajo de TOUS en el ámbito de la sostenibilidad son: la eficiencia energética (uno de los edificios de la central de TOUS se sostiene con energía geotérmica, aportando un 48,63% de eficiencia energética), el compromiso con el patrimonio y los bienes culturales -como es la joyería- (participando en la recuperación de tiendas icónicas como símbolo de respeto a la cultura y tradición del sector) y el cuidado de la procedencia de sus materias primas, asegurando un suministro responsable y sostenible.

Asimismo, TOUS ha considerado siempre la diversidad como sinónimo de creatividad, innovación y disrupción y cuenta con colaboradores de más de 40 nacionalidades en todo el mundo. Solo en las oficinas centrales de la marca en Manresa ya se dan cita profesionales de 17 países del mundo. En la misma línea, la presencia femenina en todos los niveles de la organización ha sido y es un elemento clave para el crecimiento y la consolidación de la organización. A día de hoy, de las personas que trabajan en TOUS son mujeres un 89,3% de la plantilla. Asimismo, el 40% de los miembros del Consejo de Administración de TOUS son mujeres y, de la misma forma, el Comité Ejecutivo y el Comité de Dirección de TOUS están formados en un 48% por mujeres.

En definitiva, TOUS, que este año celebra su centenario, trabaja desde el deseo y el convencimiento de que la unión entre belleza y sostenibilidad suponen un paso más hacia un universo más hermoso y, por ello, mantiene la vocación de seguir creciendo de forma ética, poniendo el foco en la comunidad y fomentando acciones que repercutan positivamente tanto en el ámbito global como local.