L’Assemblea de Socis de l’Institut de l’Empresa Familiar, màxim òrgan de decisió de l’IEF, ha elegit per unanimitat Eloi Planes com a nou president de l’Institut de l’Empresa Familiar. El president executiu de Fluidra, que va ser proposat el mes de març passat per la Junta Directiva, substitueix en el càrrec Ignacio Rivera en què ha estat el seu lloc dins de l’IEF des del 2024. Planes es converteix així en el dissetè president de l’Institut per un període de dos anys no prorrogables, com estipulen els estatuts de la institució.

La decisió s’ha pres en el marc de la seva Assemblea General, trobada de caràcter anual celebrada aquest dimecres 13 de maig a la Fundació Joan Miró de Barcelona, ​​en una jornada marcada per l’oferiment de les empreses familiars a aportar la visió de llarg termini per a la solució dels reptes a què s’enfronten Espanya i Europa en el context actual. L’acte ha comptat amb la cloenda del conseller de Presidència de la Generalitat de Catalunya, Albert Dalmau.

Per la seva banda, Eloi Planes, en les primeres paraules com a president de l’Institut, ha agraït la tasca duta a terme per Ignacio Rivera durant el seu mandat i ha posat en valor la feina que l’Institut desenvolupa des de fa anys en defensa de l’empresa familiar, així com el paper clau que aquestes companyies tenen en el desenvolupament econòmic, la cohesió social i la generació d’ocupació a Espanya.

Durant la seva intervenció, el nou president de l’IEF ha reflexionat sobre el context econòmic, social i polític actual, marcat, segons ha assenyalat, per la incertesa, la tensió i la velocitat dels canvis. “Vivim un moment exigent, en què moltes certeses que semblaven sòlides s’estan qüestionant i en què, de vegades, fins i tot sembla que s’estiguin perdent referències i valors importants”, ha afirmat.

En aquest context, Planes ha reivindicat el paper de l’empresa familiar com a part fonamental de la solució per la seva capacitat d’aportar aquesta mirada més a llarg termini, en un món cada vegada més accelerat, incert i volàtil, destacant la seva capacitat per generar estabilitat i aportar valor econòmic i social.

Així mateix, ha defensat la necessitat “un país i una Europa que acompanyin, que generin confiança i que donin estabilitat, perquè competir al món no depèn només de les empreses, sinó també de la fortalesa de l’entorn que les envolta”. “Hi ha qüestions essencials que requereixen grans acords com a país, més enllà d´ideologies o cicles polítics”, ha afirmat.

“La competitivitat no és un concepte abstracte. És el que permet que les nostres empreses creixin, generin ocupació i aportin valor”, ha afegit Planes, que ha insistit que, “si volem competir a Europa i al món, necessitem un país amb visió de llarg termini, ambició i capacitat d’executar”.

“Els empresaris no som el problema davant dels reptes actuals, sinó una part fonamental de la solució”, ha conclòs.

Per part seva, el conseller de la Generalitat de Catalunya, Albert Dalmau, ha reivindicat la necessitat de reforçar la confiança com a element imprescindible per afrontar els grans reptes econòmics i socials del moment actual. En aquest sentit, ha apel·lat a “un missatge de confiança a Catalunya, a Espanya ia Europa; confiança a les institucions, a les empreses, als empresaris i als treballadors”.

Així mateix, Dalmau ha defensat que “cap projecte de país, empresarial o personal s’ha construït mai des de la desconfiança, el pessimisme o l’escepticisme”, subratllant la importància d’avançar en la millora d’àmbits clau com la competitivitat, les infraestructures, l’habitatge o la cohesió social a través d’una col·laboració més gran entre el sector públic i privat.

En aquesta línia, ha assenyalat que aquests reptes requereixen “la participació activa de tots els actors” i ha insistit que “cap dels reptes que hem d’afrontar en les properes dècades es podrà construir els uns sense els altres”.