Màlaga ha acollit aquest cap de setmana la 22a Trobada Nacional del Fòrum Familiar, en què 374 joves membres d’empreses familiars de tot Espanya s’han citat sota el lema “Origen / Destino”. Durant tres dies, la trobada ha servit per analitzar com les noves generacions de l’empresa familiar afronten els reptes del present com el creixement, la innovació, les decisions valentes i transcendents; temes que sens dubte marcaran el futur de les seves companyies, en un context de transformació constant.

Organitzat per l’Instituto de la Empresa Familiar (IEF), amb la col·laboració de l’Asociación Andaluza de la Empresa Familiar (AAEF) i el patrocini de Deloitte i Banco Santander, l’esdeveniment es consolida com a punt de trobada principal per als joves accionistes, consellers i directius de l’empresa familiar espanyola.

En paraules d’Ana Álvarez Aldomá, presidenta del Forum Familiar de l’IEF, “les noves generacions estem en un moment clau, en què hem de prendre decisions que afecten el futur de les nostres empreses. Trobades com aquesta ens permeten compartir experiències reals i afrontar aquests reptes amb una visió més completa i a llarg termini”.

Per part seva, María Contreras Campo, presidenta del Fòrum de l’AAEF, ha destacat que “Andalusia s’ha consolidat com un entorn molt dinàmic per a l’empresa familiar, amb companyies que estan creixent, innovant i generant ocupació. Aquest tipus de trobades reforcen la preparació de les noves generacions per continuar aquest camí”.

Innovació, decisions i nous models empresarials

Durant les jornades, s’han abordat qüestions clau per a el present i el futur de l’empresa familiar, com la innovació, la construcció de marques amb impacte, la ciberseguretat o l’evolució de sectors com el turisme. A través de diàlegs empresarials i tallers pràctics, els assistentes han pogut intercanviar experiències sobre la presa de decisions en moments estratègics, el creixement empresarial o el paper de l’emprenedoria dins l’entorn familiar.

A més, la trobada ha inclòs visites a companyies familiars com Mayoral de la mà de Manuel Dominguez, president de la companyia qui, ha pogut traslladar de primera mà la història i l’organització d’una empresa capdavantera espanyola, així com espais de networking que han afavorit l’intercanvi d’experiències entre els participants. Un dels aspectes destacats d’aquesta edició ha estat la presència equilibrada de dones, que han representat el 50% dels ponents, i han reflectit la rellevància creixent del lideratge femení a l’empresa familiar.

Així mateix, per tercer any consecutiu, la Trobada ha estat un esdeveniment neutre en carboni, en línia amb el compromís de les noves generacions amb la sostenibilitat.

Origen, destinació i presa de decisions

Durant la jornada central, la Trobada ha acollit diverses ponències sobre els principals reptes de l’empresa familiar. En els diàlegs empresarials han participat Pilar Martínez-Cosentino, CEO de Grupo Cosentino; Ana Álvarez Aldomá, vicepresidenta del Grupo Armando Álvarez; Hugo Serra, CEO de GCO; i Salvador Bautista, secretari general de Bergé, que han compartit la seva visió sobre l’evolució, els desafiaments i les oportunitats actuals d’aquestes companyies.

En matèria d’innovació, Sonsoles Galindo, responsable d’Innovació Corporativa de Deloitte España, ha abordat els principals frens i hàbits necessaris per a impulsar processos innovadors a les organitzacions.

Tanmateix, Ignacio Rivera, president executiu d’Hijos de Rivera i de l’IEF, ha liderato un workshop centrat en la construcció de marques amb impacte positiu, acompanyat de María Gómez Ormazábal, directora de Comunicacin, Cultura e ESG de Gorlan.

La ciberseguretat tambè ha tingut un paper destacat amb la intervenció d’Alba Márquez, responsable de GSI per a EMEA en Seguretat de Google Cloud, que ha analitzat els principals riscos i desafiaments en aquest àmbit.

Pel que fa a sectors estratègics, la sessió dedicada al turisme ha comptat amb la participació de Marta Barceló, presidenta de Barceló Crestline, i Carolina Santos Pérez-Maura, directora d’operacions a Sharing Co, que han compartit la seva visió sobre la transformació del sector, moderades per Carla Terry, d’Osborne.

Per part seva, Rafael Domínguez de la Maza, conseller delegat de Mayoral, ha abordat l’evolució de l’empresa familiar i la seva vinculació amb el model de family office juntament amb Antonio García de Castro, president de San Telmo Business School.

Durant la sessió de tarde, la Trobada s’ha dedicat a la presa de decisions valentes amb intervencions com la de Paco Ávila, fundador de Medac i UTAMED, i Eduardo Dávila Miura. També, Laura González-Estéfani, fundadora i CEO de TheVentureCity, i Pablo López, CEO i cofundador de Silbon, han compartit la seva experiència en emprenedoria i creixement empresarial.

En tancar la jornada, els joves han pogut comptar amb el testimoni de Jaime Lafita, president de DalecandELA, un exemple d’actitud davant dels desafiaments de la vida.

ENF 2027

La Trobada ha conclòs amb l’anunci de la seu de la 23a Trobada Nacional del Fòrum Familiar, que se celebrarà el 2027 a Avilés.