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El 22 de junio, un grupo de miembros de la ASCEF tuvimos la oportunidad de visitar el Parlament de Catalunya y sus espacios más emblemáticos. Descubrimos la historia del edificio y en más detalle las funciones del Parlamento y la tarea de los diputados que representan en Catalunya.

El 15 junio, la ASCEF celebró la Asamblea General de socios anual, uno de los actos más esperados del calendario de nuestra asociación. Como siempre, el encuentro ha permitido disfrutar de momentos lúdicos, momentos de reflexión y momentos de carácter más institucional. Agradecemos la colaboración y el apoyo de EY.

El acto se celebró en un espacio tan privilegiado y especial como La Pedrera y, no desaprovechamos la oportunidad de empezar el encuentro con una visita privada a este edificio tan espectacular y mágico.

A continuación, se celebró la Asamblea General de Socios, en la que, entre otros temas, se aprobó, tal y como se informa en este newsletter, el Código Ético de la ASCEF y el relevo en la presidencia del Fórum de Jóvenes. Ariadna Sendra y Albert Borràs toman el relevo a Ricard Oller como copresidentes del Fórum. Aprovechamos para dar las gracias a Ricard Oller por su gran labor y dedicación como presidente.

Acabada la Asamblea, la parte abierta del encuentro, comenzó con la intervención de Jaume Alsina, presidente de la ASCEF, que dio la bienvenida a todos los asistentes presentando el vídeo corporativo de la Asociación, un vídeo que quiere reflejar la razón de ser de las empresas familiares mediante dos palabras «mágicas»: compromiso y legado. En su discurso, Jaume Alsina hizo un repaso a la situación de incertidumbre actual y, en consecuencia, la necesidad de redefinir el concepto de mercado global y cómo, en este nuevo escenario, las empresas familiares deben ser una palanca de progreso y de impacto positivo: «como familias emprendedoras queremos contribuir de manera responsable a construir un mundo mejor. Por eso debemos seguir soñando, emprendiendo nuevos retos, con la firme voluntad de avanzar en la creación de una sociedad más equitativa e igualitaria».

A continuación, Joan Tubau, socio responsable de Assurance de EY Catalunya, dirigió unas palabras a los presentes destacando la fuerte tradición de la empresa familiar en Cataluña siendo un importante motor de emprendedoría y compartió la idea de que la empresa es mucho más que un negocio, es un legado por el futuro.

Coloquio “Empresas con historia: Pasado presente y futuro”

La palabra y el concepto legado, muy presente en todo el encuentro, también fue el centro del coloquio “Empresas con historia: Pasado presente y futuro” con la participación de Rosa Tous, vicepresidenta de Tous, Joaquim Uriach, consejero de Grupo J. Uriach y presidente del Consejo de Familia, y excelentemente moderado por José Luis Blanco, director general ejecutivo del Instituto de la Empresa Familiar.

Siguiendo el guion marcado por el título del coloquio, ambos ponentes revisaron el origen de sus dos empresas. Grupo J. Uriach, que se encuentra en la quinta generación, tiene su origen en 1838 cuando el tatarabuelo dejó el molino familiar para trabajar en una droguería en el Born de Barcelona. Con el tiempo compró aquella droguería y 180 años después, la empresa que creó sigue trabajando en el ámbito de la salud. Rosa Tous, tercera generación, explicó que la empresa nace con su abuelo como aprendiz de relojero en 1920 y más tarde, en 1930 funda un pequeño taller de relojería en Manresa y la abuela empezar a vender algunas piezas de joyería, la siguiente generación sería la responsable del gran salto del taller a la empresa que hoy conocemos.

En ese sentido, José Luis Blanco recordó que las empresas familiares no nacen como multinacionales, sino que van paso a paso, creciendo y transformándose. «La continuidad es evolución, es necesario redefinir siempre lo que hacemos» dijo. Joaquim Uriach explicó que la clave de la evolución de Grupo Uriach ha sido que cada generación aporta una visión diferente a la anterior, aporta una idea, una innovación que la otra generación sabe respetar: «las empresas que sobreviven son las que tienen una mentalidad dinámica que adaptan sus líneas de negocio, como nosotros hemos hecho siempre en la salud» explicó. Y Rosa Tous explicó que fueron sus padres, que viajaban e iban a ferias, quienes intuyeron un cambio de gustos en las mujeres que se acercan al taller -tienda, y que, si no podían ofrecer lo que las clientas buscábamos lo deberían diseñar y fabricar ellos mismos. Así nació el osito y empezó el recorrido de una joyería tradicional y convencional en la empresa internacional que Tous es hoy.

La mesa redonda también destacó la importancia de la evolución interna de las empresas familiares y de sus órganos de gobierno. Se destacó el papel de los consejos asesores que incorporan a la empresa el conocimiento y la profesionalidad de los consultores externos o, en el caso de Tous, incluso la entrada de un socio externo.

Para concluir la mesa y mirando al futuro, los ponentes coincidieron en la voluntad de sus empresas de seguir creciendo atentos al mercado y al consumidor “con visión y ambición”, tal y como destacó Joaquim Uriach.

El presidente de la ASCEF, Jaume Alsina, cerró el acto agradeciendo a todos los participantes su asistencia y recordando que, sin embargo, lo mejor está por llegar.

Tras la Asamblea de socios 2023 de la ASCEF, Ariadna Sendra Garcia y Albert Borràs Arnal toman el relevo a Ricard Oller como copresidentes del Foro de JÓVENES de la ASCEF (Asociación Catalana de la Empresa Familiar). El Foro está formado por más de 280 miembros, entre 18 y 45 años, y trabaja para dinamizar la participación del jóvenes de familias empresarias a la Asociación, así como crear espacios de *´networking y colaboración. Aprovechamos para dar las gracias a Ricard Oller por su gran tarea y dedicación.

Una representación de mujeres de la ASCEF, Anem a Compartir, realizó un viaje a Puglia, donde tuvieron la oportunidad de conocer con profundidad la cultura e historia de esta zona de Italia, así como compartir momentos y experiencias.

El Fórum de la ASCEF ha presentado la sesión “Taller intergeneracional sobre la empresa familiar” impartida por expertos del despacho Cuatrecasas. Con un sistema interactivo, se plantearon diferentes preguntas sobre cuestiones tradicionalmente críticas en la empresa familiar para que miembros de distintas generaciones dieran su opinión. Pudimos detectar las opiniones divergentes o coincidentes sobre propiedad y control político, planificación de la sucesión y gestión patrimonial de la familia empresaria.

Segunda sesión de este ciclo de almuerzos-coloquio con que celebramos el 25º aniversario de la ASCEF iniciado el pasado mes de enero, #ENSABEM #COMPARTIM #APRENEM. Nos han acompañado en esta ocasión, dos socios de la ASCEF, Paco Solé Parellada, Restaurant 7 Portes, e Imma Amat, Amat Inmobiliaris, compartiendo sus vivencias en la empresa familiar bajo la moderación del Dr. Fernando Casado, Fundación Formación y Futuro.

El 26 de mayo tuvimos la oportunidad de visitar el Monasterio de Montserrat. Nos presentaron la regla de Sant Benet y el proyecto Millarium 2025. Además, tuvimos el privilegio de escuchar el canto de la Escolanía y disfrutar de una visita privada a los espacios del recinto y del museo. Una jornada de experiencias únicas. Muy agradecidos por la acogida a los monjes y al equipo de la Abadía.

MoraWealth, la agencia de valores del Grupo MoraBanc en Barcelona, abrió este jueves día 4 de mayo las puertas de la Casa Vicens, el primer proyecto de importancia de Antoni Gaudí, a la Associació Catalana de l’Empresa Familiar para acoger un evento conjunto.

Este encuentro se enmarca en la celebración del 25º aniversario de la entidad de empresarios familiares catalanes, cuyos integrantes, encabezados por Jaume Alsina, presidente de la entidad, tuvieron la oportunidad de disfrutar de una visita del interior del edificio modernista ubicado en la calle de las Carolines y propiedad del banco desde 2014.

Una vez finalizado el recorrido, en el que se puso en valor la maestría arquitectónica de Gaudí en el edificio construido entre 1883 y 1885 y declarado Patrimonio Mundial por la UNESCO en 2005, el consejero director general del grupo MoraBanc y miembro de la cuarta generación de la familia Mora, Lluís Alsina, llevó a cabo la conferencia ‘MoraBanc: las claves de la gestión familiar en un grupo referente’.

El CEO de la entidad remarcó el importante vínculo de MoraBanc con Barcelona, no sólo por ser una plaza natural, por su cercanía con Andorra, sino también por la presencia del grupo con la agencia de valores MoraWealth que abrió sus puertas en 2020. Antes ya existía una implicación con la Ciudad Condal a nivel cultural con la compra en 2014 de la Casa Vicens que MoraBanc sometió a un profundo y ambicioso proyecto de restauración para convertirla en una casa museo.

Rostros reconocidos del mundo empresarial estuvieron presentes en el acto que finalizó con una copa de cava y un aperitivo. El resultado de la visita del inmueble fue positivo y evidenció el compromiso de MoraBanc i MoraWealth con el empresariado catalán y la voluntad de protección del patrimonio histórico y cultural de la ciudad de Barcelona.

El miércoles 3 de mayo, tuvimos la oportunidad de visitar el Gran Teatre del Liceu. Hicimos un recorrido por todos sus espacios más emblemáticos, el backstage y el escenario. Gracias a EY por hacerlo posible.