Mes: agosto 2020

Las cátedras de empresa familiar tienen como objetivo fomentar y promover la creación de empresas y el emprendimiento, así como la gestión de conocimiento. Además, trabajan para aproximar los centros universitarios a la realidad del tejido empresarial catalán. Es por este motivo que el contexto actual derivado de la pandemia de la Covid-19 afectará el próximo curso 2020-21.

Fernando Álvarez, subdirector de la Cátedra de Empresa Familiar y Creación de Empresas de la Universitat Abat Oliba CEU, asegura que “será necesario, entre muchos otros contenidos, explicar las nuevas formas de gestión empresarial, las nuevas necesidades de liderazgo, los cambios en el modelo de globalización y las cadenas de valor”.

Además, Álvarez considera que durante el curso 20-21, las cátedras de empresa familiar deberán exponer “la importancia de conceptos que se han convertido en imprescindibles, como confianza, sostenibilidad o responsabilidad”.

También, expresa, se deberá tratar “la necesidad de dominar los instrumentos de evaluación de políticas públicas que permiten mejorar su gestión y eficiencia”.

De cara al futuro, Fernando Álvarez afirma que “las empresas familiares representan la mayoría de los valores que la sociedad está reclamando al tejido empresarial, lo cual es una responsabilidad muy grande, pero también un reto que estoy seguro aceptarán con mucho gusto”.

“Existen muchos ejemplos de empresas familiares que se han volcado para superar la situación excepcional que hemos vivido, aportando su conocimiento y recursos de forma generosa y desinteresada, y demostrando su compromiso con el entorno. Deberemos seguir poniendo en valor los elementos diferenciadores y necesarios de las empresas familiares”, subraya.

En Catalunya, la Asociación Catalana de la Empresa Familiar (ASCEF) impulsa cinco cátedras en la Universitat de Barcelona, la Universitat de Girona, la Universitat de Lleida, la Universitat Internacional de Catalunya y la Universitat Abat Oliba CEU. En estas cátedras, la primera de las cuales nació en 1998, se encuentran implicados más de 25 docentes y ya se han formado más de 400 alumnos.

Trabajadores y empresarios de toda España están impulsando el movimiento #DamosLaCara, iniciativa que muestra el compromiso de las empresas familiares para superar la actual crisis sanitaria y económica, atendiendo a la contribución de éstas al empleo y a la reactivación de la economía. Los socios de la Asociación Catalana de la Empresa Familiar (ASCEF) están participando y colaborando con esta plataforma, como es el caso de TOUS, marca global de joyería con presencia en más de 50 países con más de 700 tiendas.

La empresa, hoy en manos de la tercera generación, está celebrando este año su centenario en este contexto condicionado por la pandemia de la Covid-19, en los peores momentos de la cual colaboraron y ayudaron con el sistema sanitario: “Adaptamos nuestras máquinas de producción en nuestra fábrica donde tenemos máquinas láser y comenzamos a producir unos pequeños componentes que eran necesarios para los respiradores, necesarios en los hospitales”, explica Rosa Tous, vicepresidenta corporativa de la empresa.

Además, redirigieron la campaña del Día de la Madre, que se celebró en pleno confinamiento, “pensando en quien está dando a luz en estos momentos”. “Lo que hicimos es un reconocimiento a cada una de estas madres, para que una vez pasada la pandemia vengan a una tienda TOUS a recoger su regalo”, explica Rosa Tous. “Tuvimos más de 20.000 madres inscritas, que nos agradecieron mucho esta iniciativa”, añade.

Pensando en el futuro, Rosa Tous afirma que “me gustaría que la reputación de las empresas, en este momento, haya cambiado. Y que la sociedad vea a los empresarios de una forma diferente”.

La vicepresidenta corporativa de TOUS reconoce que “siempre hemos vivido la joyería como muy intensamente en nuestra familia, ya de pequeñas. Yo creo que por esto, cuando crecimos, no dudamos en seguir con el negocio familiar”.

“Hay una serie de valores que son muy de la familia: la constancia, el esfuerzo, el pensar más allá, la pasión, el trabajo en equipo, la creatividad. Son valores que nos han transmitido nuestros padres y que intentamos, también, transmitir al resto de la compañía”, subraya Rosa Tous.

La plataforma #DamosLaCara es una iniciativa ciudadana impulsada por trabajadores y empresarios de alrededor de España que pone en valor el compromiso de trabajadores y empresarios con toda la sociedad, además de dar a conocer el esfuerzo e importante trabajo que las empresas familiares están realizando en todo el país por su contribución desde un punto de vista económico y social.