Mes: agost de 2020

Les càtedres d’empresa familiar tenen com objectiu fomentar i promoure la creació d’empreses i l’emprenedoria, així com la gestió de coneixement. A més, treballen per aproximar els centres universitaris a la realitat del teixit empresarial català. És per aquest motiu que el context actual derivat de la pandèmia de la Covid-19 afectarà el proper curs 2020-21.

Fernando Álvarez, subdirector de la Càtedra d’Empresa Familiar i Creació d’Empreses de la Universitat Abat Oliba CEU, assegura que “serà necessari, entre molts altres continguts, explicar les noves formes de gestió empresarial, les noves necessitats de lideratge, els canvis en el model de globalització i les cadenes de valor”.

A més, Álvarez considera que en el curs 20-21, les càtedres d’empresa familiar haurà d’exposar “la importància de conceptes que s’han convertit en imprescindibles, com confiança, sostenibilitat o responsabilitat”.

També, expressa, s’haurà de tractar “la necessitat de dominar els instruments d’avaluació de polítiques públiques que permetin millorar la seva gestió i eficiència”.

De cara al futur, Fernando Álvarez afirma que “les empreses familiars representen la majoria dels valors que la societat està reclamant al teixit empresarial, la qual cosa és una responsabilitat molt gran, però també un repte que estic segur acceptaran amb molt de gust”.

“Existeixen molt exemples d’empreses familiars que s’han bolcat per superar la situació excepcional que hem viscut, aportant el seu coneixement i recursos de forma generosa i desinteressada, i demostrant el seu compromís amb l’entorn. Haurem de seguir posant en valor els elements diferenciadors i necessaris de les empreses familiars”, subratlla.

En Catalunya, l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar (ASCEF) impulsa cinc càtedres en la Universitat de Barcelona, la Universitat de Girona, la Universitat de Lleida, la Universitat Internacional de Catalunya i la Universitat Abat Oliba CEU. En aquestes càtedres, la primera de les quals va néixer en 1998, es troben implicats més de 25 docents i ja s’han format més de 400 alumnes .

Treballadors i empresaris d’arreu Espanya estan impulsant el moviment #DamosLaCara, iniciativa que mostra el compromís de les empreses familiars per superar l’actual crisi sanitària i econòmica, atenent la contribució d’aquestes a l’ocupació i a la reactivació de l’economia. Els socis de l’Associació Catalana de l’Empresa Familiar (ASCEF) estan participant i col·laborant amb aquesta plataforma, com és el cas de TOUS, marca global de joieria amb presència en més de 50 països amb més de 700 tendes.

L’empresa, avui en mans de la tercera generació, està celebrant aquest any el seu centenari en aquest context condicionat per la pandèmica de la Covid-19, en els pitjors moments de la qual van col·laborar i ajudar amb el sistema sanitari: “Vam adaptar les nostres màquines de producció en la nostra fàbrica on tenim màquines làser i vam començar a produir uns petits components que eren necessaris pels respiradors, necessaris en els hospitals”, explica Rosa Tous, vicepresidenta corporativa de l’empresa.

A més, van redirigir la campanya del Dia de la Mare, que es va celebrar en ple confinament, “pensant en qui està donant a llum en aquests moments”. “El que vam fer és un reconeixement a cadascuna d’aquestes mares, per a que una vegada passada la pandèmia vinguessin a una tenda TOUS a recollir el seu regal”, explica Rosa Tous. “Vam tenir més de 20.000 mares inscrites, que ens van agrair molt aquesta iniciativa”, afegeix.

Pensant en el futur, Rosa Tous afirma que “m’agradaria que la reputació de les empreses, en aquest moment, hagi canviat. I que la societat vegi als empresaris d’una manera diferent”.

La vicepresidenta corporativa de TOUS reconeix que “sempre hem viscut la joieria com molt intensament a la nostra família, ja de petites. Jo crec que per això, quan vam créixer, no vam dubtar en seguir amb el negoci familiar”.

“Hi ha una sèrie de valors que són molt de la família: la constància, l’esforç, el pensar més enllà, la passió, el treball en equip, la creativitat. Són valors que ens han transmet els nostres pares i que intentem, també, transmetre a la resta de la companyia”, subratlla Rosa Tous.

La plataforma #DamosLaCara és una iniciativa ciutadana impulsada per treballadors i empresaris d’arreu España que posa en valor el compromís de treballadors i empresaris amb tota la societat, a més de donar a conèixer l’esforç i important tasca que les empreses familiars estan realitzant a tot el país per la seva contribució des d’un punt de vista econòmic i social.