UNA APUESTA POR LA FORMACIÓN Y LA REFLEXIÓN

Durante estos dos últimos meses, ASCEF ha llevado a cabo una intensa actividad en la organización de encuentros virtuales con especialistas del mundo económico y jurídico que nos han dado información y claves frente a la pandemia en aquellos aspectos que más afectan a la empresa. Aunque la formación es una actividad que ya veníamos haciendo, la situación nos ha obligado a mutar al entorno digital.

Con EY hemos hablado de gestión de recursos humanos; de cultura empresarial con ESADE; de fórmulas de financiación alternativa con Gaesco; del rol del arbitraje en la resolución de conflictos con Cuatrecasas y también de las consecuencias del estado de alarma; de la potencialidad de la empresa familiar con el profesor Bermejo y con KPMG de las novedades fiscales y el teletrabajo seguro.

También hemos compartido experiencias con otras asociaciones territoriales como en la iniciativa de la Empresa Familiar comparte, llevada a cabo con AEFAME y ADEFAN para hablar del sector industrial.

Por su parte, el Fórum de jóvenes ha organizado otros encuentros, como los llevados a cabo con el apneista Miguel Lozano y con Pau Relat, presidente de la Fira de Barcelona y CEO de la empresa Mat Holding.

PONER EN VALOR EL MODELO DE EMPRESA FAMILIAR

Ante los graves efectos en la economía de la pandemia, la empresa familiar está siendo una pieza clave demostrando su capacidad para resistir gracias a la flexibilidad, al compromiso de los propietarios y el arraigo en el territorio. Pese a las dificultades coyunturales, también es un buen momento para poner en valor el modelo de empresa familiar y hallar en ello un elemento competitivo diferencial.

En ASCEF nos hemos volcado en reivindicar ese papel, en mostrar a la sociedad qué hacemos y en defender los intereses de la empresa familiar ante las administraciones. Del mismo modo, nos hemos sumado a las organizaciones que han pedido al Gobierno que aporte liquidez a las empresas y que se aplace el pago de cotizaciones e impuestos directos y hemos rechazado con contundencia la derogación de la reforma laboral, no sólo por sus consecuencias económicas sino porque arruina cualquier posibilidad de diálogo social.

Ante esta situación, entendemos que solo se puede actuar con responsabilidad y sentido común. Las empresas familiares sabemos mucho de eso. Somos un actor económico y social de primera magnitud y estamos haciendo frente a una situación impredecible y cambiante de una forma ejemplar: con trabajo y liderazgo.

ASCEF EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

ASCEF ha sido referente informativo de la empresa familiar para muchos medios de comunicación. Desde la participación de Amadeu Jori en el programa de TV3 “Planta Baixa” a diferentes noticias publicadas en La Vanguardia, Expansión o El Punt Avui, entre otros medios de referencia en Catalunya.

ASCEF ha opinado sobre la sostenibilidad de la empresa familiar y también sobre las perspectivas para el ejercicio 2020-2021, destacando que si la empresa familiar se paraliza también lo hace el país.

El papel de los medios de comunicación es fundamental para hacer llegar nuestra opinión no sólo a la sociedad sino también a las administraciones públicas y otras entidades de nuestra área de actividad.

VÍDEO: IMPACTO, CONSECUENCIAS Y FUTURO EN EL SECTOR INDUSTRIAL DESPUÉS DEL COVID-19

El pasado viernes 8 de mayo tuvo lugar un encuentro sobre empresa familiar e industria dentro del ciclo «La empresa familiar comparte», organizado por las asociaciones de empresas familiares de Navarra (ADEFAN), Euskadi (AEFAME) y Cataluña (ASCEF) y en el que participaron como ponentes Javier Ormazabal, presidente de Velatia; Javier Riera-Marsá, CEO de Radar Process (Grupo Coemba) y el presidente y consejero delegado de Lizarte, Óscar Huarte.

A lo largo del seminario se habló de oportunidades, de competir por calidad y no por precio, y de renovación del sector, entre otros temas. En el siguiente vídeo tenéis acceso a algunas de las opiniones y de los temas abordados:

MartiDerm responde al COVID-19 con solidaridad

  • Donación a Cruz Roja de 2500 unidades del Kit de soporte dermatológico MartiDerm Covid- 19
    kit de 3 productos con las siguientes funciones:
    – 1 gel desinfectante hidroalcohólico 75 ml (prevención)
    – 1 crema de manos intensiva 50 ml (cuidados)
    – 3 parches de crema Legvass para piernas cansadas (descanso)

 

  • Pequeños grandes gestos.
    A través de una persona de la empresa nos llega una demanda de Gel hidroalcohólico de una residencia de 32 personas con discapacidad y de edad avanzada.
    Para poder atender esta demanda, ya que no disponemos de material al haberlo entregado todo a Cruz Roja, pensamos en recoger los botes de las oficinas que quedaron sobre las mesas y hacérselos  llegar urgentemente!

 

  • Donación de 14.000 cremas de manos a farmacias. Se están preparando 1400 packs de 10 cremas (5+5) que el equipo comercial distribuirá a farmacias como acción de agradecimiento y apoyo a la labor que están realizando, a la vez que les recordamos que hidraten sus manos y las recuperen tras el uso continuado del gel.
  • Mensajes de solidaridad en redes sociales. Formando equipo con digital hemos puesto en marcha 3 publicaciones en twitter con mensajes de apoyo; os descubrimos el primero que se publicó ayer:
    La Obra Social de MartiDerm quiere hacer llegar su solidaridad a los afectados, sus familiares distantes por confinamiento, y todos los que se van a ver afectados por esta crisis. Queremos ser manos que ayudan: si un virus ha parado el mundo, ¡la solidaridad volverá a levantarlo!

#JUNTOS+FUERTES

Grup Gepork dona cerca de 1.000 euros en material sanitario al Consorcio Hospitalario de Vic

Masies de Roda, 19 de marzo de 2020-. Este jueves el Grupo Gepork ha efectuado la donación de más de 350 batas quirúrgicas al Consorcio Hospitalario de Vic, con el fin de contribuir al llamamiento colectivo por la falta de material sanitario en los hospitales. La donación ha sido valorada en cerca de 1.000 euros.

La empresa lamenta que, por el momento, no disponga de más stock de material sanitario como mascarillas, alcohol o gel desinfectante para poder hacer donaciones.

La responsabilidad social del Grupo para combatir el actual Coronavirus, obliga a trabajar 24 horas al día para poder hacer frente a las demandas de productos de alimentación animal y medicamentos veterinarios.

La empresa ha puesto a disposición de sus clientes nuevos canales de comunicación para dar respuesta a las demandas periódicas de los usuarios.

Además, ha habilitado un plan de contingencia que contempla las acciones empresariales para hacer frente al COVID19, y que se ha puesto a disposición de toda la plantilla y clientes para su consulta y revisión.

La empresa, que desde el pasado viernes ha aplicado el sistema de teletrabajo a todas las personas y departamentos que así lo han requerido, también ha ampliado el protocolo de seguridad en el ámbito de la logística y el transporte para garantizar el cumplimiento minucioso de las condiciones aprobadas por el Decreto de Estado de Alarma.

Información adicional. La empresa

Grupo Gepork opera en el mercado de la veterinaria desde el año 1979. Inicialmente la empresa centró su actividad en la inseminación artificial porcina.

Su vocación para orientarse al servicio hizo que se especializara en dos líneas de negocio diferentes: Gepork (1979), dedicada al sector ganadero de grandes animales, y Centauro (1992), orientada al servicio de distribución de productos zoosanitarios para clínicas veterinarias.

El tercer grado de diversificación llegó con la creación de la marca La Compañía (2004), enfocada a la distribución de productos y accesorios para tiendas especializadas en pequeños animales. En el año 2020, La Compañía pasa a formar parte de Centauro, integrando con ella la profesionalidad y experiencia en el sector.

Fue el resultado de ampliar la gama de servicios la que llevó la empresa a impulsar la línea Bionet (2005), con tres áreas relacionadas con la bioseguridad: control de plagas, gestión de residuos y laboratorio de análisis especializado.

La compañía de Salud Animal HIPRA pone a disposición de las autoridades sanitarias instalaciones y equipos de biotecnología

HIPRA ha puesto a disposición de los hospitales de la demarcación una importante parte de sus laboratorios para aumentar la capacidad de análisis de muestras por PCR y para fabricar respiradores mediante impresión 3D

 

La multinacional farmacéutica veterinaria HIPRA, con sede en Amer (La Selva), ha llegado estos días a un acuerdo con las autoridades sanitarias por el cual cederá parte de sus nuevas instalaciones (cerca de 700 m² de laboratorios dotados de la última tecnología en diagnóstico por PCR) en los principales hospitales de la provincia para ayudar en la gestión y obtención de resultados de los tests de coronavirus SARS-CoV-2.

Se trata de unas nuevas instalaciones que la compañía acaba de construir en su sede central dentro de su plan de expansión de negocio y que estaba a punto de inaugurar. Las instalaciones cuentan con equipos e instrumental de última tecnología.

«Como empresa de Salud Animal, para nosotros es un deber y un acto de responsabilidad hacer uso de todos los medios que tengamos para ayudar a preservar la salud pública en momentos tan excepcionales, de aquí la necesidad de colaborar con los hospitales cediendo nuestros centros de diagnóstico», ha anunciado la compañía.

Las muestras recibidas llegarán de todos los hospitales de la provincia (Trueta de Girona, Santa Caterina de Salt y hospitales comarcales de Olot, Figueres, Palamós y Blanes), y serán tratadas de acuerdo con los protocolos internacionales y con las más estrictas medidas de seguridad, de bioseguridad y biocontención. Personal del Laboratorio Clínico Territorial del Instituto Catalán de la Salud de Girona, de referencia en la Región Sanitaria por el procesamiento de las PCR de determinación del coronavirus, y del Instituto de Investigación Biomédica de Girona (IDIBGI), que están apoyando en el laboratorio desde la semana pasada y al cual se añadirá personal voluntario de la Universitat de Girona (UdG) y de las startups gerundenses GoodGut y Microbial, se desplazarán a los nuevos espacios de HIPRA y serán los que se encargarán de todo el proceso de análisis, mientras que los técnicos de la empresa los apoyarán con su conocimiento y experiencia en biotecnología.

HIPRA desarrolla y comercializa vacunas para animales, a la vez que proporciona servicios para la prevención y control de varias dolencias animales en explotaciones ganaderas. Para el diagnóstico de estas dolencias, cuenta con la última tecnología en análisis por PCR. «Este tipo de diagnóstico en tiempo real permite analizar centenares de muestras en pocas horas, con la ayuda adicional de la automatización del proceso, de forma que estamos convencidos que será de gran ayuda» ha explicado la compañía.

Se calcula que esta colaboración pueda durar unas 2 o 3 semanas, pero continuará vigente “mientras el Instituto Catalán de la Salud necesite nuestra ayuda durante la emergencia sanitaria”, ha anunciado la compañía.

Por otro lado, HIPRA está también fabricando piezas mediante impresión 3D para la fabricación de los respiraderos que se suministrarán en los hospitales. Este proyecto se está coordinado a través de LEITAT, HP y otros organismos públicos como el Consorcio de la Zona Franca.

HIPRA también ha realizado donación de material de protección (guantes, ranas de trabajo para zonas estériles, ojeras y hielo hidro-alcohólico) en varios hospitales de referencia y se ha comprometido a librar una importante cantidad de mascarillas de protección en cuanto reciba unos pedidos en curso.

La compañía, que continúa fabricando sus vacunas para animales, ha aplicado protocolos específicos de seguridad.

La compañía ha previsto e implantado toda una serie de medidas para preservar la salud de su plantilla y de todas las personas de su entorno. HIPRA continúa fabricando y distribuyendo sus medicamentos, actividad que es esencial tanto para asegurar un suministro en la población de alimentos saludables, como para mantener la salud de las mascotas que comparten nuestro hogar.

«Para nosotros es un deber mantener los niveles habituales de producción, puesto que contribuimos de forma esencial a la cadena de suministro de alimentos y a la salud de la población con productos considerados de primera necesidad».

QUEREMOS SABER DE TU EMPRESA EN NUESTRA NUEVA WEB!

Recientemente, te hemos hecho llegar una carta para explicar que ya tenemos una nueva web con más información y una imagen renovada, de navegación fácil y con un contenido estructurado. En la parte privada, hemos habilitado un espacio para incorporar las noticias de nuestros socios. Entendemos que es una forma de conocer qué es lo que hacen otros miembros de ASCEF y generar posibles sinergias y oportunidades de negocio.

Por este motivo, te invitamos a enviarnos aquellas noticias que consideres de interés común y las publicaremos en el apartado de “noticias de nuestros socios”. Si deseas hacerlo, debes enviarlas al correo ascef@ascef.com. No importa si no están escritas con estilo periodístico, nosotros las adaptaremos respetando la literalidad de la información que nos facilites. Si tienes una fotografía que acompañe el texto, también nos la puedes hacer llegar.

En ASCEF pensamos que es importante fomentar la interrelación entre todos los socios y la mejor forma de hacerlo es conocer de primera mano qué es lo que hacemos: cambios en la estructura, nuevos productos, nuevos mercados, premios, acciones solidarias. Todo aquello que consideres destacable. Animaros a enviar vuestras noticias!

RESUMEN ACTIVIDAD DE ANTERIORES MESES

Durante los primeros meses del año hemos tenido numerosas actividades, desde la presentación del Barómetro de la Empresa Familiar o la jornada de Cuatrecasas sobre sucesión, de las que ya hemos hablado en este newsletter, al reciente XVII encuentro nacional del Fórum Familiar en Benidorm. En este último, con la participación de más de 300 personas, se contó con una destacada participación de los miembros de nuestro Fórum. Se habló de compromiso, legado y transformación. La reunión ofreció a los jóvenes un mejor conocimiento de los retos que plantea la gestión, además de ser un espacio para el conocimiento mutuo y el intercambio de experiencias personales y empresariales entre los futuros líderes de las empresas familiares.

Dentro de las últimas actividades en las que el Fórum ha sido protagonista destaca la jornada, co-organizada con la firma de abogados Cuatrecasas, para hablar de experiencias reales de start-ups sobre captación de fondos, vías de atracción de inversiones, pactos con socios y políticas de venta. El encuentro fue todo un éxito. Se contó con la participación de Laurent Descós y Laura Molet, fundadores de GETNEO.

Si necesitas más información contacta con nosotros ascef@ascef.com