La ASCEF y NETMENTORA impulsan el emprendimiento para reforzar el ecosistema empresarial catalán

20 de enero de 2020/ La Asociación Catalana de Empresa Familiar (ASCEF) y NETMENTORA, asociación sin ánimo de lucro líder en Europa dedicada al acompañamiento del emprendedor/a para la consolidación de su proyecto con el apoyo de una red de líderes de empresa, han firmado un acuerdo de colaboración que tiene como objetivo colaborar en la identificación de emprendedores potenciales y empresarios que puedan beneficiarse de la experiencia, conocimiento y recursos de ambas organizaciones. El acuerdo, non-profit, contribuirá a reforzar el ecosistema local empresarial y la creación de ocupación en Cataluña.

Según Amadeu Jori, presidente de la ASCEF, “Nosotros sabemos que la visión emprendedora de una persona es muchas veces el origen del que después será una empresa familiar. Por lo tanto, como empresarios que somos, tenemos la responsabilidad de apostar por el futuro y ayudar, desde nuestra propia experiencia, a aquellos que tienen una iniciativa de negocio”.

En opinión de Nuria Base, presidenta de Basi Group y vicepresidenta de NETMENTORA Cataluña, “A través de una apuesta clara en la persona, fomentamos un intercambio de conocimiento y experiencia que retro alimenta a todas las partes. Una comunidad de 14.000 personas que comparten valores y un mismo fin: crear ocupación, ayudando a crear empresas. Con la ASCEF, seguiremos promoviendo el espíritu emprendedor, el crecimiento y la consolidación de empresa y la creación de lugares de trabajo en Cataluña.”

La ASCEF organiza visitas a empresas asociadas y jornadas formativas con gran éxito de convocatoria

Diciembre de 2019/ Durante los últimos meses, la ASCEF ha mantenido una intensa actividad para fomentar la relación entre los socios, dar a conocer experiencias empresariales y abordar temas que nos ocupan y preocupan.

En este trimestre hemos realizado 3 visitas a las sedes de diferentes compañías de sectores empresariales muy diferentes: Juvé & Camps, Sagalés y Cartonatges Petit. Encuentros que han sido muy interesantes y nos han permitido conocer el día y a día y los retos de estas organizaciones empresariales.

En cuanto a las jornadas formativas de este trimestre, hemos hablado de startups, de los activos no productivos, de las novedades fiscales, de sucesión y continuidad (con la experiencia de Juvé & Camps y La Farga) y de internacionalización con la participación de expertos de los diferentes ámbitos. Estas actividades han sido posibles gracias al patrocinio de entidades como Mirabaud, el Banco Santander, Degroof Petercam, EY, PwC, Cuatrecasas KPMG, Deloitte i Banc de Sabadell, con la colaboración de la Cámara de Comercio de Barcelona y de Girona.

Por otro lado, el Forum Joven llevó a cabo el primer Speed Company Dating en el que Albert Borras de Gestarnal; Vanesa Martínez de Carinsa y Albert Vicens de Ausa explicaron sus proyectos. Una innovadora propuesta de 10 minutos de presentación y ronda de preguntas.

Los empresarios familiares ponen en valor la FP Dual

12 de diciembre de 2019/ La Formación Profesional Dual cuenta con una larga tradición en países como Alemania, Austria, Dinamarca, Países Bajos o Suiza, donde los jóvenes optan por esta vía formativa. En nuestro país todavía estamos lejos de esa realidad a pesar del crecimiento de los últimos años. Para las empresas en general, la FP Dual es altamente beneficiosa, puesto que permite conseguir profesionales especializados y muy cualificados, previamente formados con contenidos de su interés, lo que incrementa sus competencias y rendimiento laboral futuro.

Para la empresa familiar, la FP Dual es también una herramienta importante, dado que son empresas en las que se trabaja con visión a largo plazo y en este horizonte, la formación y la adecuación de ésta a las necesidades de la empresa es un eje fundamental.

En el mes de diciembre tuvo lugar una interesante jornada en la que participaron la Directora General de Planificación en el Ámbito de Universidades e Investigación de la Generalitat de Cataluña, Mercè Chacón; el Responsable territorial en Cataluña de la Fundación Bertelsmann, Guillem Salvans; el Global Pharma Operations Director– Almirall, Marc Pérez Puigdengoles, el Consejero y miembro de la comisión Ejecutiva de Simon, Ricard Aubert, y Joan Corona, Director General del IEF.

El European Family Businesses desembarca en Madrid con su congreso anual

19 de Noviembre de 2019/ Más de 200 empresarios europeos han participado en la 6ª edición del Congreso Europeo de Empresa Familiar que tuvo lugar en Madrid el pasado 19 y 20 de Noviembre, un acontecimiento único con conferencias a cargo de representantes de altas instituciones europeas y españolas, dónde se analizaron los principales temas que afectan a la empresa familiar en un contexto de constante cambio. En Europa, la empresa familiar representa el 50% del PIB y más del 60% de la ocupación privada, con más de 14 millones de empresas.

Recientemente, el EFB en colaboración con KPMG, hizo pública la octava edición de su barómetro sobre la situación de la empresa familiar en Europa, que muestra que la perspectiva de futuro de las empresas familiares europeas, en un momento de incertidumbre económica y geopolítica, continúa siendo positiva. La innovación, la diversificación, la formación y la educación son prioridades clave puesto que se adaptan a un mundo que cambia rápidamente, mientras que la planificación para la sucesión está cada vez más en la mente de las familias. Este año, la comunidad empresarial familiar ha enviado un mensaje claro al exterior: hay que mejorar el mercado único y centrarse en la promoción del comercio mundial.

La ASCEF forma parte de esta organización internacional creada en 1997 y que representa a 10.000 empresas de 12 países.

El XXII Congreso de la Empresa Familiar impulsa la opinión del empresario con una encuesta interactiva

29 de Octubre de 2019/ El XXII Congreso de la Empresa Familiar, que tuvo lugar del 27 al 29 de octubre en Murcia, impulsó la opinión de los asistentes con una encuesta sobre la percepción económica ante la situación política y social actual.

Los resultados indican que, para la mayoría, el 2019 registra un moderado aumento de la actividad con una limitada creación neta de puestos de trabajo y señalan que los principales retos son la gobernabilidad y las reformas estructurales. El 46% de las empresas familiares prevén que para el 2020 se producirá un incremento en ventas y un 35% piensa que serán similares a las del 2019.
En cuanto a inversión, la empresa familiar continúa haciendo una apuesta decidida, puesto que el 73% afirma que lo aumentará el próximo año.

El Congreso contó con una destacada representación de la ASCEF y reunió a destacadas personalidades del panorama económico y político nacional.

Si necesitas más información contacta con nosotros ascef@ascef.com