La ASCEF crea una guía para impulsar la constitución de los Consejos de Familia que ahora solo tienen 3 de cada 10 empresas

  • Es un instrumento voluntario que normalmente se plantea cuando se debe decidir la sucesión o ante un conflicto
  • La guía, que incluye ejemplos y un modelo de reglamento, será gratuita para cualquier familia empresaria

La Asociación Catalana de la Empresa Familiar (ASCEF) ha creado una guía práctica sobre la figura del Consejo de Familia con el objetivo de impulsar que las empresas familiares catalanas articulen este instrumento de gobierno corporativo que actualmente solo tienen 3 de cada 10 empresas familiares. El Consejo de Familia es un órgano voluntario de autogestión y debate que tiene como principales funciones tomar decisiones estratégicas sobre la empresa; actuar como elemento de relación entre la familia, el consejo de administración y la dirección de la empresa; preparar la sucesión familiar y prevenir la aparición de conflictos familiares. También debe fomentar la implicación de los miembros de la familia y crear vínculos emocionales con el negocio.

La guía sobre el Consejo de Familia, que la ASCEF pondrá a disposición de todos los empresarios familiares de forma gratuita mediante su web ascef.com, es un riguroso documento teórico que también incluye ejemplos prácticos y un modelo de reglamento orientativo. El manual ha estado elaborado por las Cátedras de Empresa Familiar de las universidades Abat Oliba CEU, Universitat de Barcelona, Universitat de Girona, Universitat Internacional de Catalunya y Universitat de Lleida y ha contado con la colaboración del despacho de abogados Cuatrecasas.

«Como entidad formada por más de 100 empresas representativas del tejido empresarial catalán hemos creído necesario liderar un proyecto de concienciación y divulgación de los beneficios que tiene para las familias empresarias disponer de un Consejo de Familia para poder generar dinámicas constructivas y perdurables en el tiempo que ayuden al desarrollo del proyecto empresarial«, afirma Amadeu Jori, presidente de la ASCEF.

Para Jori, «uno de los retos actuales de la familia empresaria es que solo se plantea la necesidad de un Consejo de Familia cuando se debe dar paso a segundas o sucesivas generaciones o cuando se encuentran ante situaciones que provocan tensiones. Actuar así no es eficaz porque impide generar un entorno de confianza en el que tomar decisiones que son estratégicas con transparencia y consenso«.

Según los datos de la asociación (*), en Catalunya el 39% de las empresas familiares aún están en manos del empresario fundador, en el 48% de los casos la segunda generación tiene una presencia mayoritaria tanto en la propiedad como en la dirección de la empresa familiar, mientras que en tercera generación solo se encuentran el 8% de las empresas. En cuanto al proceso de sucesión, el 48% de las empresas familiares admite que aún no tienen consensuada la forma en la que se producirá el relevo.

Para la ASCEF, es importante que las familias empresarias substituyan los espacios de comunicación informales que no son vinculantes por la figura del Consejo de Familia y que al mismo tiempo regulen su funcionamiento, estructura y funciones definiendo claramente cuáles son sus competencias, composición, sistema de adopción de acuerdos y fórmulas para vehicularlos hacia órganos de gobierno de la empresa.

Según los expertos, el Consejo de Familia debe dar especial atención a la comunicación, la información y la formación de sus miembros. El reto es mantener un nivel de comunicación fluida y constante porque los puntos de unión entre familia, propiedad y empresa sean sólidos y que la empresa familiar consolide su negocio siguiendo los mejores estándares de bueno gobierno y competitividad.

Las empresas familiares en Cataluña representan el 88% del número total de empresas, un 76% de la ocupación privada y el 68% del valor añadido de la economía. Para el 74% de las empresas familiares su naturaleza familiar es un factor positivo y un valor competitivo diferencial.

* Datos de la encuesta La Empresa Familiar en Cataluña realizada por ASCEF el año 2017 sobre una muestra de más de 200 empresas socias y no socias de la organización