Jori Armengol & Associats y Tristán Fisas de La Farga YourCopperSolutions, son un nuevo binomio de éxito dentro del Programa de prácticas en la empresa familiar que impulsa la ASCEF. Este programa tiene por objetivo poner en contacto a jóvenes integrantes de una familia empresaria y que forman parte del Fórum de Jóvenes de la ASCEF con una compañía, también familiar, pero que no es la suya.

La experiencia tiene lugar entre diciembre de 2022 y mayo de 2023, y ambas partes están muy satisfechas: “Poder contar con el Tristán ha sido una experiencia muy positiva. Su talento, actitud y curiosidad por aprender ha hecho que las prácticas sean provechosas, tanto para nosotros que hemos tenido el gusto de contar con él y aprender de todo lo que tiene que dar, como pensamos que también paral Tristán” nos explica la empresa, y, sobre el programa, añaden que “el éxito de estos programas demuestra lo volcadas que están las empresas a poder trabajar con diamantes en bruto, ofreciéndoles un espacio donde aprender y desarrollarse profesionalmente y aprendiendo de todo lo que tienen para enseñar y aportar. Participar en programas que valoran y apuestan por la misma filosofía que Jori & Armengol es muy gratificante”

Por su parte, Tristán Fisas de La Farga YourCopperSolutions valora así su experiencia:

¿Qué has aprendido de tu estancia en Jori Armengol & Associats?

De la estancia en Jori, más allá de los conocimientos propios del sector y del trabajo que he venido desarrollando, tal como la gestión de pólizas de seguros o el contacto con el cliente y con las compañías aseguradoras, he adquirido unos conocimientos básicos de cooperación y trabajo en equipo, y la autogestión del tiempo y del trabajo. Los conocimientos teóricos de los centros educativos y formativos son necesarios pero no suficientes, y trabajar con iguales y descubrir la realidad desde un punto de vista práctico es un complemento que recomiendo al resto de asociados del Fòrum.

¿Qué has visto en Jori Armengol & Associats, en tu opinión, que sea propio de una empresa familiar?

El carácter familiar de esta compañía es palpable desde un primer momento, fundamentalmente porque, bajo mi criterio, se enfoca el trabajo desde un punto de vista integrador, cercano y en el que se prioriza la colaboración entre los equipos. Todo ello permite operar dentro de un clima laboral muy positivo y sano. Valores como el aprecio por el proyecto, el arraigo en el territorio, una visión a largo plazo de los clientes y un índice de satisfacción muy elevado de los mismos es sintomático de la esencia de Jori, y son algunos de los aspectos propios de la empresa familiar que he podido identificar a lo largo de ese tiempo.

¿Crees que ha sido útil para conocer cómo funciona otra empresa familiar?

Es evidente que descubrir el funcionamiento de otra empresa familiar, más cuando el sector en el que opera no tiene prácticamente ninguna similitud con el sector en el que opera La Farga, es una experiencia muy positiva y que, sin duda alguna, haría extensible a la resto de estudiantes que afrontan la recta final de sus estudios universitarios. Probarse fuera de casa, conectar con otras personas, aprender nuevos conocimientos y salir de las áreas de confort ha sido, en mi caso, una elección que me ha permitido seguir construyendo una identidad profesional más sólida.

La iniciativa del Programa de prácticas en la empresa familiar sigue abierta. Si quieres participar tanto como empresa o como becario puedes contactar con ascef@ascef.com