El martes 19 de noviembre, en la quinta sesión de «La empresa familiar:pasado, presente…y futuro? organizada conjuntamente con el Círculo de Economía y con la colaboración del BBVA, hablamos sobre cómo traspasar el legado de las empresas familiares y planificar la incorporación de las nuevas generaciones con Montse Martí Mas, Board Member&Advisor de MartiDerm y Pipo Adell, CEO del Grupo Julià.

*Pipo Adell del Grupo Julià explicó que, cuando se incorporó, “la empresa estaba en una situación muy débil y lo que nos salvó fue poner por delante a la familia. Tener clara esta prioridad nos dio el empujón para salir adelante el negocio”.“Lo que nos puede diferenciar de una empresa propiedad de un fondo de capital riesgo o de una multinacional es precisamente el espíritu familiar y pensar a largo plazo”, puntualizó Pipo Adell de Grupo Julià, que cree que la clave es “crecer progresivamente, construyendo desde una base sólida y mirando siempre hacia el futuro. Pero, sobre todo, tenemos que cuidar más que nunca al equipo, como si fuera parte de la familia”.

Por su parte, Montse Martí de Martiderm recordó como “la oportunidad de entrar al mercado asiático fue un éxito inesperado que provocó muchas tensiones internas a nivel de fabricación”. También explicó que en MartiDerm “queríamos hacer un cambio generacional y pasar a tener un nuevo equipo externo. Nosotros hemos dejado de formar parte del comité de dirección, para pasar a ser miembros del Consejo de Administración junto al CEO de la compañía que se ha incorporado recientemente.