{"id":9321,"date":"2025-03-31T08:00:21","date_gmt":"2025-03-31T08:00:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ascef.com\/?p=9321"},"modified":"2025-04-02T08:29:26","modified_gmt":"2025-04-02T08:29:26","slug":"el-forum-de-la-empresa-familiar-se-reune-en-barcelona-para-debatir-sobre-futuro-innovacion-y-relevo-generacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/el-forum-de-la-empresa-familiar-se-reune-en-barcelona-para-debatir-sobre-futuro-innovacion-y-relevo-generacional\/","title":{"rendered":"El F\u00f3rum de la Empresa Familiar se re\u00fane en Barcelona para debatir sobre futuro, innovaci\u00f3n y relevo generacional"},"content":{"rendered":"<p><strong>Barcelona ha sido el punto de encuentro de m\u00e1s de 350 j\u00f3venes, miembros de empresas familiares de toda Espa\u00f1a, en el 21\u00ba Encuentro Nacional del F\u00f3rum Familiar<\/strong>, celebrado los d\u00edas 28,29 y 30 de marzo, bajo el lema \u201cSomos Futuro\u201d. El evento ha servido como plataforma para reflexionar sobre los desaf\u00edos del relevo generacional, el papel clave de la innovaci\u00f3n como motor de crecimiento y el liderazgo necesario para garantizar la continuidad de las empresas familiares.<\/p>\n<p>Organizado por el <strong>Instituto de la Empresa Familiar<\/strong> (IEF), con la colaboraci\u00f3n de la <strong>Asociaci\u00f3n Catalana de la Empresa Familiar (ASCEF)<\/strong>, y el patrocinio de <strong>Deloitte<\/strong> y <strong>Banco<\/strong> <strong>Santander<\/strong>, este encuentro anual se consolida como un foro de referencia para fortalecer el liderazgo responsable de los j\u00f3venes accionistas, consejeros y ejecutivos de empresas familiares de toda Espa\u00f1a, integradas en el IEF y en las 18 Asociaciones Territoriales vinculadas (AATT).<\/p>\n<p>En palabras de <strong>Ignacio Rivera<\/strong>, presidente del IEF, \u201c<em>Las empresas familiares son como una carrera de relevos: pensamos en el largo plazo y llevamos con orgullo los sue\u00f1os de quienes nos precedieron. Somos pilares fundamentales del desarrollo econ\u00f3mico, con un impacto positivo arraigado en nuestra esencia. La capacidad de innovar, adaptarse y colaborar entre generaciones es lo que garantizar\u00e1 el \u00e9xito y la sostenibilidad de nuestras empresas\u201d. <\/em>Por su parte,<strong> Jaume Alsina<\/strong>, presidente de <strong>ASCEF<\/strong>, ha subrayado la relevancia de las empresas familiares en la econom\u00eda y ha puesto en valor la importancia del legado.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><strong>Relevo generacional en la presidencia del F\u00f3rum Familiar<\/strong><\/p>\n<p>El encuentro ha estado marcado por el relevo en su presidencia, con la transici\u00f3n <strong>de Patricia Riberas, directora de excelencia operacional de Gestamp, <\/strong>a <strong>Ana \u00c1lvarez, vicepresidenta-consejera y directora de ESG del Grupo Armando \u00c1lvarez, <\/strong>al frente de la organizaci\u00f3n. Durante su intervenci\u00f3n, Ana \u00c1lvarez ha expresado su entusiasmo por asumir el nuevo rol, comprometi\u00e9ndose a seguir promoviendo el liderazgo responsable y el relevo generacional, as\u00ed como a reforzar los valores que definen a las empresas familiares.<\/p>\n<p>Asimismo, y por segundo a\u00f1o consecutivo, el Encuentro Nacional del F\u00f3rum Familiar ha sido un <strong>evento \u201cNeutro en Carbono\u201d,<\/strong> reflejando la creciente sensibilizaci\u00f3n de las nuevas generaciones de empresarios con el impacto medioambiental. Gracias a la colaboraci\u00f3n de Acciona, se ha calculado la huella de carbono generada y se ha compensado mediante la Oficina de Cambio Clim\u00e1tico de la ONU.<\/p>\n<p><strong>Futuro, innovaci\u00f3n y liderazgo<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Durante la sesi\u00f3n del s\u00e1bado, el Encuentro ha acogido diversas ponencias que han abordado temas clave para el futuro de las empresas familiares. En el <strong>\u00abDi\u00e1logo Empresarial\u00bb,<\/strong> <strong>Ignasi Botet, Managing Partner de Inderhabs Investments<\/strong>, y <strong>Salvador Bautista, secretario general de Berg\u00e9 y C\u00eda<\/strong>, han compartido sus perspectivas sobre los retos y oportunidades actuales.<\/p>\n<p>Sergio Duarte, socio de Technology &amp; Transformation de Deloitte, ha presentado una reflexi\u00f3n sobre el liderazgo en tiempos de cambio, destacando la importancia de liderar con prop\u00f3sito.<\/p>\n<p>En la <strong>sesi\u00f3n intergeneracional \u00abCelebrando la historia. Creando futuro\u00bb,<\/strong> Fernando Rod\u00e9s, presidente ejecutivo de ISP, junto a su hermano Alfonso Rod\u00e9s, y Fernando Casado, presidente de la Fundaci\u00f3n Formaci\u00f3n y Futuro, y quien adem\u00e1s fue director general del IEF, han debatido sobre c\u00f3mo las empresas familiares deben innovar y adaptarse al futuro sin perder de vista su legado. Esta mesa tambi\u00e9n ha abordado los or\u00edgenes del Instituto de la Empresa Familiar, recordando a Leopoldo Rod\u00e9s, primer presidente de la instituci\u00f3n, y ha resaltado la importancia del movimiento asociativo de la empresa familiar. La moderaci\u00f3n ha estado a cargo de Gloria Rod\u00e9s, fundadora de Enlagloria Salad House.<\/p>\n<p><strong>Nacho Rivera, CEO y cofundador de The Overview Effect<\/strong>, ha subrayado la necesidad de colaboraci\u00f3n entre el sector privado, instituciones y la sociedad civil para lograr un cambio significativo y sostenible.<\/p>\n<p>Otro de los temas tratados ha sido la necesidad de innovaci\u00f3n y del cuidado de las personas. En concreto, <strong>Mar\u00eda \u00c1lvarez, Carlota \u00c1lvarez y Mar\u00eda Jos\u00e9 \u00c1lvarez, del Grupo EULEN<\/strong>, junto con Juan Sucunza, vicepresidente ejecutivo de EULEN, han hablado sobre c\u00f3mo mantener a las empresas familiares a la vanguardia mediante la adaptaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y el bienestar de los empleados. En esta l\u00ednea, Pilar Puig Cortada, consultora de Liderazgo y Desarrollo Organizacional, ha presentado herramientas para fortalecer el liderazgo y las relaciones humanas dentro de las organizaciones a trav\u00e9s de la inteligencia artificial.<\/p>\n<p>Tras el almuerzo, Yann de Vries, Sacha Poignonnec y Gonzalo Rod\u00e9s, de Aldea Ventures, han explicado c\u00f3mo la innovaci\u00f3n y las inversiones en startups pueden transformar industrias y acelerar el desarrollo de nuevas ideas.<\/p>\n<p>Miguel Torres, presidente de Bodegas Familia Torres, ha cerrado las intervenciones con una ponencia sobre c\u00f3mo la regeneraci\u00f3n sostenible puede ser un pilar fundamental para el futuro de las empresas familiares.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, Ver\u00f3nica Pascual, presidenta de Endeavor Espa\u00f1a y Fundaci\u00f3n ASTI, ha conversado con Juan de Antonio, fundador y CEO de Cabify, y Enric Asunci\u00f3n, CEO de Wallbox, sobre el papel de los emprendedores de alto impacto y la importancia de crear un ecosistema inclusivo que fomente el crecimiento empresarial.<\/p>\n<p><strong>Visita al Palau de la M\u00fasica Catalana<\/strong><\/p>\n<p>Durante el Encuentro del F\u00f3rum Nacional tambi\u00e9n ha habido momentos para disfrutar de Barcelona y sus espacios m\u00e1s emblem\u00e1ticos. As\u00ed, los participantes disfrutaron de una visita guiada al Palau de la M\u00fasica donde fueron recibidos por su presidente Joaquim Urich que les dio la bienvenida.<\/p>\n<p><strong>M\u00e1laga 2026<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>El Encuentro ha concluido con el anuncio de la sede del 22\u00ba Encuentro Nacional del F\u00f3rum Familiar, que se celebrar\u00e1 en 2026 en M\u00e1laga, reafirmando el compromiso con el di\u00e1logo y fortalecimiento de la empresa familiar en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Barcelona ha sido el punto de encuentro de m\u00e1s de 350 j\u00f3venes, miembros de empresas familiares de toda Espa\u00f1a, en el 21\u00ba Encuentro Nacional del F\u00f3rum Familiar, celebrado los d\u00edas 28,29 y 30 de marzo, bajo el lema \u201cSomos Futuro\u201d. 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