El martes 19 de noviembre, en la quinta sesi\u00f3n de \u00abLa empresa familiar:pasado, presente…y futuro? organizada conjuntamente con el C\u00edrculo de Econom\u00eda y con la colaboraci\u00f3n del BBVA, hablamos sobre c\u00f3mo traspasar el legado de las empresas familiares y planificar la incorporaci\u00f3n de las nuevas generaciones con Montse Mart\u00ed Mas, Board Member&Advisor de MartiDerm y Pipo Adell, CEO del Grupo Juli\u00e0. <\/p>\n
*Pipo Adell del Grupo Juli\u00e0 explic\u00f3 que, cuando se incorpor\u00f3, \u201cla empresa estaba en una situaci\u00f3n muy d\u00e9bil y lo que nos salv\u00f3 fue poner por delante a la familia. Tener clara esta prioridad nos dio el empuj\u00f3n para salir adelante el negocio\u201d.\u201cLo que nos puede diferenciar de una empresa propiedad de un fondo de capital riesgo o de una multinacional es precisamente el esp\u00edritu familiar y pensar a largo plazo\u201d, puntualiz\u00f3 Pipo Adell de Grupo Juli\u00e0, que cree que la clave es \u201ccrecer progresivamente, construyendo desde una base s\u00f3lida y mirando siempre hacia el futuro. Pero, sobre todo, tenemos que cuidar m\u00e1s que nunca al equipo, como si fuera parte de la familia\u201d. <\/p>\n
Por su parte, Montse Mart\u00ed de Martiderm record\u00f3 como \u201cla oportunidad de entrar al mercado asi\u00e1tico fue un \u00e9xito inesperado que provoc\u00f3 muchas tensiones internas a nivel de fabricaci\u00f3n\u201d. Tambi\u00e9n explic\u00f3 que en MartiDerm \u201cquer\u00edamos hacer un cambio generacional y pasar a tener un nuevo equipo externo. Nosotros hemos dejado de formar parte del comit\u00e9 de direcci\u00f3n, para pasar a ser miembros del Consejo de Administraci\u00f3n junto al CEO de la compa\u00f1\u00eda que se ha incorporado recientemente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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