{"id":2694,"date":"2020-12-01T06:00:02","date_gmt":"2020-12-01T06:00:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ascef.com\/?p=2694"},"modified":"2020-12-01T07:51:33","modified_gmt":"2020-12-01T07:51:33","slug":"encuentro-anual-empresa-familiar-damm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/encuentro-anual-empresa-familiar-damm\/","title":{"rendered":"Ramon Agenjo: \u00abLos grandes retos de la empresa familiar son tener un buen equipo, recursos y continuar aprendiendo\u00bb"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ramon Agenjo<\/strong>, Consejero y Secretario <a href=\"https:\/\/www.damm.com\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u><strong>S.A. DAMM<\/strong><\/u><\/a>, particip\u00f3 a la mesa redonda de empresarios organizada en el <strong>Encuentro Anual de la <a href=\"https:\/\/www.ascef.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u>Asociaci\u00f3n Catalana de la Empresa Familiar (ASCEF)<\/u><\/a><\/strong>, celebrado el pasado 26 de noviembre, bajo el t\u00edtulo \u00ab<a href=\"https:\/\/www.ascef.com\/es\/encuentro-anual-ascef-2020\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u><strong>La empresa familiar: gestionar con valores<\/strong><\/u><\/a>\u00bb donde explic\u00f3 cu\u00e1les son los grandes retos de futuro de la empresa familiar.<\/p>\n<p>\u00ab<strong><em>La continuidad, el ser m\u00e1s pr\u00f3ximos y estar vinculados en el territorio son algunos de los valores que la empresa familiar hace que sea diferente<\/em><\/strong>\u00ab, explic\u00f3 Agenjo en la mesa redonda, a la vez que reconoci\u00f3 que \u00ab<em>la presi\u00f3n tambi\u00e9n es diferente<\/em>\u00ab. \u00ab<em>Siempre tienes la presi\u00f3n de hacerlo mejor que tu padre o abuelo, poner tu grano de arena en la empresa. Mejoras que pueden ser en diferentes aspectos, no hace falta que sea en una mayor facturaci\u00f3n, sino en internacionalizar, innovar, por ejemplo<\/em>\u00ab, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n<p>Eso s\u00ed, defiende que \u00ab<strong><em>los valores de la compa\u00f1\u00eda no se tocan<\/em><\/strong>\u00ab, por eso considera que es importante poder transmitir la cultura corporativa a todos los trabajadores, y m\u00e1s a\u00fan en procesos de internacionalizaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>\u00ab<em>Lo que tambi\u00e9n es importante en una empresa familiar es la disciplina: sabemos que somos un equipo y cada cual tiene sus tareas; no es positivo para la empresa que cada cierto tiempo se modifiquen las funciones de los miembros de la familia<\/em>\u00ab, subray\u00f3 Ramon Agenjo. El empresario va remarca la \u00ab<em>importancia<\/em>\u00bb de ser transparentes con toda la familia y explicar c\u00f3mo va la empresa en todo momento, como tambi\u00e9n de dar la propia perspectiva. \u00ab<strong><em>Las decisiones buenas por la empresa tambi\u00e9n lo son para la familia<\/em><\/strong>\u00ab, record\u00f3.<\/p>\n<p>En cuanto a los tres grandes retos de futuro para la empresa familiar, Agenjo considera que son \u00ab<em>tener un buen equipo, tener recursos y aprender mucho de los otros, tanto en que se han equivocado y que han hecho bien<\/em>\u00ab.<\/p>\n<p>Junto con Ramon Agenjo, la mesa redonda de empresarios del <strong>Encuentro Anual de la ASCEF<\/strong> estuvo formada por <strong>Antonio Gallardo<\/strong>, Vicepresidente de Honor de <a href=\"https:\/\/www.almirall.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u><strong>Almirall<\/strong><\/u><\/a> y presidente de honor de la <strong>ASCEF<\/strong>, y <strong>Pablo Lara<\/strong>, Director General del \u00c1rea de Educaci\u00f3n y Miembro del Consejo del <a href=\"https:\/\/www.planeta.es\/es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u><strong>Grupo Planeta<\/strong><\/u><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ramon Agenjo, Consejero y Secretario S.A. 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