{"id":2065,"date":"2020-07-17T07:30:45","date_gmt":"2020-07-17T07:30:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ascef.com\/?p=2065"},"modified":"2020-07-16T08:57:06","modified_gmt":"2020-07-16T08:57:06","slug":"apoyar-empresas-responsables-catedra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/apoyar-empresas-responsables-catedra\/","title":{"rendered":"\u201cEs fundamental potenciar, cuidar y apoyar las empresas responsables con el entorno y comprometidas con el empleo\u201d"},"content":{"rendered":"<p>La pandemia de la Covid-19 ha derivado en una crisis ante la cual las empresas familiares tendr\u00e1n un papel clave dada su importancia en la econom\u00eda, ya que suponen el 88% de la totalidad de las empresas privadas, contribuyen en el 69% del Valor A\u00f1adido Bruto (VAB) y generan el 76% de los puestos de trabajo privados.<\/p>\n<p>\u201c<em>El estado de alarma puso de manifiesto la importancia de potenciar, cuidar y apoyar aquellas empresas responsables, que generan entornos de confianza, comprometidas con el empleo y el entorno, y orientadas a la continuidad del negocio<\/em>\u201d, explica Fernando \u00c1lvarez, subdirector de la <strong>C\u00e1tedra de Empresa Familiar y Creaci\u00f3n de Empresas<\/strong> de la <a href=\"https:\/\/www.uaoceu.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u><strong>Universitat Abat Oliba CEU<\/strong><\/u><\/a>, <a href=\"https:\/\/www.ascef.com\/es\/catedras\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u><strong>una de las cinco c\u00e1tedras en Catalunya impulsadas<\/strong><\/u><\/a> por la <a href=\"https:\/\/www.ascef.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><u><strong>ASCEF<\/strong><\/u><\/a>. \u201c<strong>No es casualidad que \u00e9stas sean las caracter\u00edsticas m\u00e1s habituales de las empresas familiares<\/strong>\u201d, a\u00f1ade.<\/p>\n<p>Una vez superado el estado de alarma, pero todav\u00eda en el contexto de la Covid-19, Fernando \u00c1lvarez asegura que \u201c<em><strong>la clave de la continuidad empresarial estar\u00e1 en abordar el futuro incierto que nos espera<\/strong>, con capacidad para transmitir sensaci\u00f3n de confianza y control de la situaci\u00f3n a los grupos de inter\u00e9s<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>\u00c1lvarez afirma que las empresas deber\u00e1n saber \u201c<em>generar y comunicar experiencias a los consumidores; tener equipos de trabajo comprometidos; y disponer de liquidez suficiente para lo que queda de a\u00f1o, con reducido endeudamiento o sin necesidad de generar nuevo endeudamiento<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>Ante el contexto actual, tambi\u00e9n <strong>ser\u00e1 fundamental que la empresa tenga \u201c<\/strong><em><strong>habilidad para adaptarse a las circunstancias y los cambios normativos<\/strong> que se vayan introduciendo, siendo gestionada con un liderazgo visionario y emp\u00e1tico<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>En esta situaci\u00f3n, Fernando \u00c1lvarez considera que \u201c<em>la universidad debe seguir generando y compartiendo conocimiento orientado a la mejora de la sociedad, formando nuevas generaciones con capacidad de tomar decisiones en situaciones de incertidumbre<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>\u201c<em><strong>Se debe poner en valor el importante papel que juegan las empresas en la creaci\u00f3n de empleo y la cohesi\u00f3n social<\/strong>; y el imprescindible papel que tiene asignado el sector p\u00fablico en establecer las reglas de juego que permitan lograr un crecimiento competitivo e inclusivo de su econom\u00eda. El sector p\u00fablico y el sector privado se necesitan y deben potenciar su entendimiento<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>\u201c<em><strong>El futuro pasa por la necesidad de potenciar un tejido empresarial responsable y sostenible<\/strong>, que d\u00e9 respuestas a un consumidor cada vez m\u00e1s consciente y exigente. Estamos ante un cambio de paradigma al que hay que dar respuesta, y la Universidad tiene mucho que decir en este sentido<\/em>\u201d, concluye \u00c1lvarez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pandemia de la Covid-19 ha derivado en una crisis ante la cual las empresas familiares tendr\u00e1n un papel clave dada su importancia en la econom\u00eda, ya que suponen el 88% de la totalidad de las empresas privadas, contribuyen en el 69% del Valor A\u00f1adido Bruto (VAB) y generan el 76% de los puestos de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":292,"featured_media":2063,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[185],"tags":[],"class_list":["post-2065","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2065","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/292"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2065"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2065\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2067,"href":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2065\/revisions\/2067"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ascef.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}