La Asamblea de Socios del Instituto de la Empresa Familiar, m\u00e1ximo \u00f3rgano de decisi\u00f3n del IEF, ha elegido por unanimidad a Eloi Planes como nuevo presidente del Instituto de la Empresa Familiar. El presidente ejecutivo de Fluidra, quien fue propuesto el pasado mes de marzo por la Junta Directiva, sustituye en el cargo a Ignacio Rivera en el que ha sido su puesto dentro del IEF desde 2024. Planes se convierte as\u00ed en el decimos\u00e9ptimo presidente del Instituto por un periodo de dos a\u00f1os no prorrogables, como estipulan los estatutos de la instituci\u00f3n.<\/p>\n
La decisi\u00f3n se ha tomado en el marco de su Asamblea General, encuentro de car\u00e1cter anual celebrado este mi\u00e9rcoles 13 de mayo en la Fundaci\u00f3 Joan Mir\u00f3 de Barcelona, en una jornada marcada por el ofrecimiento de las empresas familiares a aportar su visi\u00f3n de largo plazo para la soluci\u00f3n de los retos a los que se enfrentan Espa\u00f1a y Europa en el contexto actual. El acto ha contado con la clausura del conseller de la Presid\u00e8ncia de la Generalitat de Catalunya, Albert Dalmau.<\/p>\n
Por su parte, Eloi Planes, en sus primeras palabras como presidente del Instituto, ha agradecido la labor llevada a cabo por Ignacio Rivera durante su mandato y ha puesto en valor el trabajo que el Instituto viene desarrollando desde hace a\u00f1os en defensa de la empresa familiar, as\u00ed como el papel clave que estas compa\u00f1\u00edas desempe\u00f1an en el desarrollo econ\u00f3mico, la cohesi\u00f3n social y la generaci\u00f3n de empleo en Espa\u00f1a.<\/p>\n
Durante su intervenci\u00f3n, el nuevo presidente del IEF ha reflexionado sobre el actual contexto econ\u00f3mico, social y pol\u00edtico, marcado, seg\u00fan ha se\u00f1alado, por la incertidumbre, la tensi\u00f3n y la velocidad de los cambios. \u201cVivimos un momento exigente, en el que muchas certezas que parec\u00edan s\u00f3lidas se est\u00e1n cuestionando y en el que, a veces, incluso parece que se est\u00e9n perdiendo referencias y valores importantes\u201d, ha afirmado.<\/p>\n
En este contexto, Planes ha reivindicado el papel de la empresa familiar como parte fundamental de la soluci\u00f3n por su capacidad de aportar \u201cesa mirada m\u00e1s a largo plazo, en un mundo cada vez m\u00e1s acelerado, incierto y volatil\u201d, destacando su capacidad para generar estabilidad y aportar valor econ\u00f3mico y social.<\/p>\n
Asimismo, ha defendido la necesidad de \u201cun pa\u00eds y una Europa que acompa\u00f1en, que generen confianza y que den estabilidad, porque competir en el mundo no depende solo de las empresas, sino tambi\u00e9n de la fortaleza del entorno que las rodea\u201d. \u201cHay cuestiones esenciales que requieren grandes acuerdos como pa\u00eds, m\u00e1s all\u00e1 de ideolog\u00edas o ciclos pol\u00edticos\u201d, ha afirmado.<\/p>\n
\u201cLa competitividad no es un concepto abstracto. Es lo que permite que nuestras empresas crezcan, generen empleo y aporten valor\u201d, ha a\u00f1adido Planes, quien ha insistido en que, \u201csi queremos competir en Europa y en el mundo, necesitamos un pa\u00eds con visi\u00f3n de largo plazo, ambici\u00f3n y capacidad de ejecutar\u201d.<\/p>\n
\u201cLos empresarios no somos el problema frente a los retos actuales, sino una parte fundamental de la soluci\u00f3n\u201d, ha concluido.<\/p>\n
Por su parte, el conseller de la Presid\u00e8ncia de la Generalitat de Catalunya, Albert Dalmau, ha reivindicado la necesidad de reforzar la confianza como elemento imprescindible para afrontar los grandes retos econ\u00f3micos y sociales del momento actual. En este sentido, ha apelado a \u201cun mensaje de confianza en Catalu\u00f1a, en Espa\u00f1a y en Europa; confianza en las instituciones, en las empresas, en los empresarios y en los trabajadores\u201d.<\/p>\n
Asimismo, Dalmau ha defendido que \u201cning\u00fan proyecto de pa\u00eds, empresarial o personal se ha construido nunca desde la desconfianza, el pesimismo o el escepticismo\u201d, subrayando la importancia de avanzar en la mejora de \u00e1mbitos clave como la competitividad, las infraestructuras, la vivienda o la cohesi\u00f3n social a trav\u00e9s de una mayor colaboraci\u00f3n entre el sector p\u00fablico y privado.<\/p>\n
En esta l\u00ednea, ha se\u00f1alado que estos retos requieren \u201cla participaci\u00f3n activa de todos los actores\u201d y ha insistido en que \u201cninguno de los retos que tenemos que afrontar en las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas se va a poder construir los unos sin los otros\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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